健康管理师是人力资源和社会*部向社会正式发布的第四批新职业，其资格证书由卫健委有关部门颁发，是对医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估与干预、健康促进等相关工作人员技术水平的认证，是具有相应专业水平的证明。

为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件中关于全面推进“健康*2030”规划纲要的实施，提升卫生人员健康管理能力，更好地开展健康管理服务的文件精神，名坤教育将于2018年下半年开始举办《健康管理师》职业认证系列培训班。

【招生对象】

从事或准备从事健康管理相关职业的人员；对健康管理相关知识有兴趣的人员包括：

【课程内容】

统一采用卫生部人才交流服务中心编写的《健康管理师》教材。

内容包括：健康管理相关学科的基础知识、实战技能和新理念，尤其突出健康管理师在实际工作中所需的素质和能力的培训。

学习形式：  理论+实操+考前集中辅导(随报随学)

【报名条件】

符合以下条件之*者，可以报名参加健康管理师（三级）培训和考试

1.具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；

2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续本职业相关职业工作2年以上；

3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

【获得证书】

成绩合格者颁发由人社部和卫计委（卫健委）双方签章的证书，*通用，终生有效，也是有关部门积分落户，职称晋升，社会*的参考依据和加分项。

完成培训并通过考试，可以获得卫生职业健康管理师资格三级证书。

该证书作为健康产业准入证书，是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭*，在卫计委*卫生人才网*官网查询和在岗业资格证书*联网查询

【工作方业】

传统机构： (1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心； (2)街道、乡村行政管理部门； (3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构； (4)老年人服务机构； (5)健康教育所及有关机构； (6)健康类产品公司和其它保健品公司； (7)保险公司等。
新兴行业： (1)健康管理公司； (2)医院的体检中心； (3)健康咨询中心； (4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等。
自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等

面对社会发展及行业细分的需要，那些具有丰富专业知识、经验及行业特色的健康管理人员将会越来越受到欢迎！

知识延伸

常常有护士漂亮小姐姐在后台管理资询：健康管理师合适护士报名吗?都早已是护士了还考健康管理师做什么?学好以后对护士有啥协助?

01

为何护士想要去报考呢?

特有的专业能力优点

护士群体本就具有医药学情况和医药学基本知识，针对健康管理师的学习培训，比平常人的了解更刻骨铭心也更为深入，而且学习培训健康管理师针对护士的岗位发展前途也是有非常大的协助。

岗位多种形式

健康管理师不象护士那般在医院管理体系固定不动了发展趋势线路与方式，健康管理师在社会发展的的岗位较为多种多样，能够 去做身心健康老师、商业服务老师、培训师、身心健康博主、健康管理师咨询顾问、科谱工作人员、身心健康编写、健康领域自主创业这些。

现行*策发展趋势

“三师共管”、小区住户“签订家庭医师”的自主创新方式在厦门市贯彻获得极大的取得成功，还首登中央电视台《厉害了，我的国》频道，*性也刚开始有很多地域效仿这一现行*策方式，健康服务已是必然趋势。

《健康*2030》、《互联网+护理服务》等一系列现行*策的颁布也规定着护理工作人员持续转型发展，提升本身的竞争能力。

02

这种困境你有没有中招了没?

护士群体现阶段遭遇的5大困境，这种困境你都有没有中招了没?

收益相对性较低

《*护士群体发展现状调查报告》显示信息，76.**的护士月收入小于5000元，大部分护士月工资水平小于大城市各职位均值月工资。

上班时间长

《*护士群体发展现状调查报告》显示信息，90.**的护士每星期上班时间超出40钟头，在其中每星期上班时间超出60钟头的占比约9.**。

在辞职护士中，大概79.2%的主要表现为习惯性失眠症，关键与护士不规律性的作息时间表相关，不可以创建一切正常的人体生物钟。

诊疗暴力行为经常发生

在对护士岗位群体的调研中发觉：42.8%的护士在近一年内遭到到病人或亲属的过激行为。超出**之上的医务人员遭到到不一样方面的心理阴影，约**的护士工作中遭到过身体损害。

身体状况令人担忧

护理工作执行力越来越大，护士的心理状态及体力不支比较严重，造成“职业倦怠”状况十分普遍，常常有护士失眠症、头疼、肠胃神经功能紊乱、易激惹等病症。

精神压力太重

根据在岗人员护士的问卷调查数据信息显示信息，护士“对心理指导、精神实质缓解压力要求水平”有**的护士主要表现“*”，在其中35.3%的护士主要表现“十分*”。

在对辞职护士群体的样版数据统计分析中显示信息，**的护士由于压力过大挑选辞职，**的护士因身体缘故挑选辞职。

03

护士为何*报名?

护理工作中的*

医院的身心健康管理处、每个部门以患者为管理中心的各种护理将来毫无疑问会愈来愈向这一版块挨近，很多医院也刚开始示范点：“护士+健康管理师”的专业人才方式。

并且世界各国的工作经验也在提醒，伴随着社会经济发展的发展，护士自我定位不应该只是局限性在临床医学照层面，也要向老年人护理、小区护理、持续性护理等行业扩展。如同厦门市的三师共管方式，护士出任健康管理师一角，充足扩展了护理技术专业的内涵和外延，灵活运用了目前的护理人力资源，让比较有限的人力资源在宽阔的护理行业充分发挥、创造财富。这也为高资质护士的发展趋势出示了一条行得通之途。

护士多点执业的*

北京市、天津市、广东省等都全方位对外开放护士多点执业，上年安徽省一部分地域进行了小区高級从业护师示范点，护士设立健康服务医院门诊，将来将会还会继续有很多现行*策的促进，健康管理师总是愈来愈被需要，总是愈来愈火。

04

健康管理师岗位发展前途

假如你厌烦的临床医学日常生活，不愿再应对无穷的病人及其医患纠纷，想退居二线。那么你一定要去考个健康管理师证，先不谈我国颁布了很多的现行*策激励适用“健康医疗”制造行业的发展趋势，单单从下列好多个层面，健康管理师证也是有充足的诱惑力。

一、健康管理师空缺极大，销售市场宽阔

国务院发布的《关于促进健康服务业发展的若干意见》指示精神表明：健康服务业变成促进我国经济转型发展的关键着力点。

到今年，总经营规模将做到8万亿元之上，到未来十年，总经营规模将做到15万亿人民币之上。现阶段在我国“健康管理师”求人倍率也是达到140∶1。

二、*府补贴、资格证书可查

依据*人社部公布《人力资源社会*部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业*能有关的通知》文档，报考健康管理师后能够 领到补助2000元(ps：不一样地域补助规范略有不同，深圳市地域达到4290元。)

三、工作方向多、薪水高

报考健康管理师后较不用担忧的便是工作方向，传统式组织 、新型行业又或自己做生意能够 随心所欲挑选，并且工资*遇都非常可观。

四、退休后多一条挑选

真实案例，某医院的护士长，在退休后立即被聘用到某敬老院做为高管，仅因其在岗期内报考了健康管理师资格证书，而同阶段一起离休的工作人员大多数都赋闲在家。

更多培训课程，学习资讯，课程优惠等学校信息，请进入 六盘水健康管理师培训六盘水教师资格证考试培训 网站详细了解，免费咨询电话：400-998-6158