教师招聘考试：学习迁移

在教师招聘考试中，教育心理学的学习迁移部分一直都是考察的重点，该部分涉及单选题、多选题、判断题这几种题型。今天想要和各位考生分享的是学习迁移分类这个知识点，该部分在考试中主要以客观题的形式出现，考察方式较为灵活，需要考生在理解的基础上能够应用相关知识解决具体问题。

学习迁移也称训练迁移，是指一种学习对另一种学习的影响，或习得的经验对完成其他活动的影响，如通常所说的“举一反三”、“触类旁通”。

以上便是今天想要和各位考生分享的内容，接下来我们结合练习题来进行巩固提升。

1.从迁移的角度看“温故而知新”属于( )。

A.正迁移 B.负迁移 C.普遍迁移 D.逆向迁移

1.【答案】B。解析：本题考查学习迁移的分类。学习迁移也称训练迁移，是指一种学习对另一种学习的影响，或习得的经验对完成其他活动的影响。其中正迁移指一种学习对另一种学习起到积极的促进作用;顺向迁移指先前学习对后继学习产生的影响。温故而知新是指温习已学过的知识并获得新的知识。这里指的知识是积极的知识，所以是正迁移;是温习过后，再有体验，所以顺向迁移。所以“温故知新”属于顺向正迁移。A项正确。B、C、D三项：均为干扰项。与题干不符，排除。故正确答案为A。

2.触类旁通属于哪种迁移类型( )?

A.顺应性迁移 B.同化性迁移 C.水平迁移 D.垂直迁移

2.【答案】B。解析：本题考查的是学习迁移的分类。根据迁移过程中所需要的内在心理机制不同，学习迁移可分为同化性迁移和顺应性迁移。其中，同化性迁移是指不改变原有的认知结构，直接将原有的认知经验应用到本质特征相同的一类事物中去的迁移类型。题干中，触类旁通都属于同化性迁移。B项正确。