怀化三级健康管理师培训哪个好

论：营养学基础1（能量、三大营养素）

营养学基础2 (维生素、矿物质、膳食纤维、水）

各类食品营养成分、膳食指南、膳食宝塔

身体活动评价与干预

医学基础知识临床相关知识、预防医学

健康风险评估和干预

慢性非传染性疾病的健康管理（总论、高血压、血脂异常）

慢性非传染性疾病的健康管理（糖尿病，肥胖）

健康教育与健康促进

健康相关产品的安全和卫生，健康信息收集与管理

中医学概论

考前辅导

健康管理概论、健康风险评估和风险管理、健康保险与健康管理、临床医学基础知识、初级卫生保健、主要慢性非传染性疾病、筛检的基础知识、循证医学、预防医学、流行病学和医学统计学基本知识、健康教育与健康促进、中医学、医学信息学、膳食与营养等。

报名条件：

健康管理师三级（具备以下条件之*者）

（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（3）具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

职业特点：

1．健康信息提供者要求一定的医学和和公共卫生背景；要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德，在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。

2．健康促进推动者要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。

3．知识技能型劳动者属于以脑力劳动为主的职业。

4．卫生行业特有职业其*工作由卫生*部门综合管理、统筹规划。卫生*部门负责对本行业特有职业（工种）技能*定进行监督和检查，核发本行业特有职业（工种）的证书。

健康管理刚刚在*起步，是一个朝阳产业。在*内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康管理师的*非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。

知识延伸

【案例一】

一般资料：求助者，男性，28岁，公司职员。

案例介绍：两年前求助者与公司同事出差，发生交通事故，两死两伤，求助者多处骨折，脾脏破裂，住院治愈半年，伤愈后上班。求助者从此不敢坐车，一坐车眼前就出现当年车祸的情景，心慌、发抖、胸闷、憋气、出冷汗。为此每日骑车一个半小时到单位，有几次因为赶时间，强迫自己乘出租车，但都因害怕不得不中途下车。每日骑车上下班很劳累，又因影响工作而受到批评，自己非常痛苦。为此不惜调动工作，但到新单位后仍摆脱不了对坐车的恐惧，甚至连春节都因不能坐火车，没回老家看父母。求助者明明知道不是一坐车就出事故，坐车也没什么好怕的，也想强迫自己去坐车，但较终因害怕而放弃。为此无法安心工作，也没心思谈恋爱，痛苦不已，心情不好。甚至想轻生，但却下不了决。。迫切要求解决问题，主动前来咨询。

健康管理师观察了解到的情况：求助者性格外向，做事严谨，人际关系良好，工作勤奋努力，两年前出车祸受伤，伤愈后不敢坐车。

1该案例中求助者的症状是(　　)。

A.恐怖B.抑郁C.焦虑D.强迫

【参考答案】A,B,C

2对该案例，健康管理师还需了解的情况包括(　　)。

A.受伤程度B.家庭教养C.认知特点D.性格特征

【参考答案】B,C

3按许又新教授的评分标准，对该求助者社会功能受损程度的评分是(　　)。

A.1 -2分B.2 -3分C.3-4分D.4-5分

【参考答案】B

4对该求助者的初步诊断可能是(　　)。

A.焦虑性神经症

B.恐怖性神经症

C.抑郁性神经症

D.强迫性神经症

【参考答案】B

5该求助者春节没有回老家看父母说明其存在(　　)。

A.社会功能损害B.泛化C.人际关系紧张D.强化

【参考答案】A,B

6本案例比较合理的咨询目标是(　　)。

A.调动工作单位

B.恐怖感下降到一半左右

C.不再害怕坐车

D.坚持每日上班乘出租车

【参考答案】B,C

7对该案例可以使用的心理疗法有(　　)。

A.阳性强化法B.暴露疗法C.系统脱敏法D.厌恶疗法

【参考答案】A,B,C

8可用于评价该案例咨询效果的指标是(　　)。

A.恐惧改善程度B.心理测验结果C.周围同事评价D.坐车时间次数

【参考答案】A,B,C,D

9求助者在咨询过程中出现了反复和倒退，可能的原因是(　　)。

A.求助者遇到新困难

B.咨询中出现失误

C.咨询师遇到薪问题

D.改变过程的阵痛

【参考答案】A,B,D

10若求助者把不敢坐车当作自己的隐私问题，健康管理师需(　　)。

A.通知公司B.考虑保密例外C.通知家属D.保密

【参考答案】D