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广州越秀区哪里有淘宝运营培训机构

学习收益
模块一
店铺基础搭建服务

手把手把店铺开好,首页装修服务一次,5个以内详情页宝贝设计,您只需要放心学习就可以了!

模块二
直通车基础账户搭建
推广老师帮您开好计划,选好关键词,搭建好直通车后台,你只需要学好运营实操店铺后台即可。
模块三
淘客资源对接
根据淘宝后台对产品设置淘宝客推广,对接淘客,推广您的商品,打通您的推广渠道。
模块四
PS软件基础班
软件基础、图像处理、编辑、通道、图层、路径综合运用,图像色彩的调整;内置与外挂滤镜的使用,图像输出与优化;让您能够熟练的运用photoshop的各项功能,进行数码照片的处理与**制作
模块五
网页美工培训班
主要学习摄影后期图片选择,颜色校正,图片修复技巧,造型美化等图片的后期基本处理技巧。掌握店铺常用的橱窗图,焦点图海报,详情页等设计的技巧及方法,更有文案策划方法及配色技巧,图文并茂地让您从基础差学会淘宝图片的制作方法和设计思路
模块六
手机淘宝*装修
无线端设计以及无线端首页常用模块讲解,无线端装修布局实例,无线端相应链接转换方法,无线端手机详情神笔装修的方法技巧。
模块七
店铺装修培训班
淘宝旺铺天猫装修后台区别,店铺招牌设计装修方法,首页全屏橱窗,焦点图海报装修,关联列表切片方法,掌握店铺整体的装修布局技巧。
模块八
文案策划
仅是产品好不够,还要有精彩的呈现形式,结合具体产品描述优化案例和焦点图海报、设计案例,讲解产品文案策划方法和配色技巧。
模块九
视觉营销设计
促销海报是如何炼成的,从素材到合成,从卖点到文案提炼 ,确定店铺主题、风格,增强购买欲和提高竞争力,店铺视觉效果的案例分析与实际操作直通车、钻展图的高点击率分析并实践。
模块十
淘宝开店创业班
首先学习淘宝会员账号注册和淘宝店铺开店的完整流程,掌握店铺及支付宝相关认证,把淘宝店铺开起来!然后学习淘宝卖家后台设置和管理,掌握宝贝管理、店铺管理、交易流程管理、营销中心等,获取相应货源的资源并学会产品的相关编辑和交易的流程操作,后面了解装修和淘宝流量的相应的入口,为后期学习美工和运营打基础。
模块十一
淘宝推广运营班
从零开始学习淘宝推广运营基础,熟悉并掌握淘宝SEO搜索排名,免费流量,学习掌握直通车的使用操作技巧、淘宝客设置方法,钻石展位等推广方式,熟悉淘宝活动报名,学会做如何做数据分析,通过一系列操作对店铺进行优化,手把手教你如何打造爆款,让你的网店运营管理更加得心应手!
模块十二
淘宝无线运营提升班
了解无线端的现状,无线端的相应入口,学习无线端的搜索规范,熟悉无线直通车操作方法,学会微淘运营和淘宝达人的玩法,根据移动端的数据,学会利用数据分析优化布局无线入口,学会策划无线端的活动,并了解无线手淘直播的方法。了解分享+的现况,掌控分享玩法,提高复购率,缩短客户与商家的距离,掌控分享引流,学会与客户分享互动,提高品*号召力,促成活动成交与品*传播


知识延伸

对商学院的教授和关注*企业的外国媒体来说,他们在舞台上的马云身上看到的,除了马云无与伦比的个人独特风格之外,还有这背后映射出的*企业管理文化的变迁以及中西的交融。

时间倒退一百年,的英国记者吉普林(Rudyard Kipling)曾经说过:东方就是东方,西方就是西方,这一对永远不会相遇(East is East and West is West, and never the twain shall meet.")

一百年后,在阿里巴巴集团18周年的年会上,阿里巴巴董事局主席马云,身穿金色服饰在几万人的呼喊声中登上舞台大跳热舞,员工用近乎疯狂的尖叫声欢迎他们的偶像上台。

对商学院的教授和关注*企业的外国媒体来说,他们在舞台上的马云身上看到的,除了马云无与伦比的个人独特风格之外,还有这背后映射出的*企业管理文化的变迁以及中西的交融。

在11月较新一期的澳大利亚金融评论中,刊登了标题为《为什么阿里巴巴创始人马云不是典型的*企业家》的文章,文中详细探讨了马云的企业管理风格,以及*的传统管理文化之间的区别,并认为,马云是“独特的,感情横溢的,有人性的谦卑管理者”,他是中西管理风格的融合的象征。

马云管理风格显人性 受员工追捧

传统的*企业家什么样?澳金融评论采访了在*工作过多年的澳大利亚*商会的CEO Helen Sawczak,她认为,传统的*企业家总是板着脸,“非常死板和端着”,也并不像马云一样“感情四溢”。在*,马云是一个“非常独特的存在“

阿里巴巴的员工是用行动表达他们对企业家的独特领导力的热爱的,文章中写道:阿里巴巴员工对马云表演的欢呼声差点喊垮了屋顶,“他们热爱杰克马的表演,因为这让他们知道商业领*人性的一面,商业领*也有弱点”,文章进而引用微博和微信上的评论到:(马云的舞蹈)是谦卑的表现,一个企业家应该谦卑,让自己的员工开心”。

但是,马云的表演在*是少见的。因为马云“对人生有着不寻常的看法”,阿里巴巴的发言人在给澳大利亚金融评论的记者提供的回复中说道:马云对表演的激情来自于他在个人和工作生活中对快乐的追求,快乐是阿里巴巴倡导的企业文化之*。

该作者还采访了自己在*工作的朋友,该朋友说:一方面有老一派顽固的*企业家,特别注重等级观念。但是随着*经济发展,*也越来越开放。企业家们现在都是受过管理方面的良好教育,同时希望能够打破传统工作关系,来更好的发展他们的组织。这是“带有*特色的工商管理学位”。

从更宏观的角度来说,马云在带领着一批*企业家转变风格。北京科技大学的Peter King教授和对外经济贸易大学的博士Wei Zhang对*企业家的领导风格进行了研究,结果证明,*企业管理者的风格正在“经历中西风格的融合”,这主要是由于海外教育以及和西方越来越频繁的交往的结果。

马云的独特领导力享誉全球

其实不光是在*,放眼全球,马云的领导力也得到了广泛的认可。

在广阔的英文世界中,充满了马云的语录和外国媒体对马云领导力的报道。马云提出情商和智商之外的第三商“爱商”(LQ),更是成了备受外国年轻人追捧的新概念。

在11月1日的CNBC对马云的个人长篇特别报道中,就特意提到了阿里巴巴早期的外国员工Porter Erisman对马云的评价:马云的领导力风格是“顺势而为”,没有僵硬严格的计划,而是兵来将挡水来土掩,随机应变。

在西方人眼里看来,马云的领导力不光体现在对员工的关怀和展露人性的一面。更体现在其对赋能年轻人的执着。在美国网站“领导力经济”的一篇名为“从马云身上学到的5堂领导力课程”的文章中,关注了马云对赋能年轻一代的执着。并认为,这是领导力的较好体现。作为前英文老师,马云对年轻一代的关注可谓举世皆知。

细心人可以发现,仅在近两月,马云就到访莫斯科国立大学以及菲律宾德拉萨大学,对当地的年轻人和学生发表演讲,给他们打气,并呼吁当地政治家为年轻人赋能,要为年轻人着想。在更早些时候举办的面向加拿大中小企业的Gateway 17和加拿大总理对谈过程中,马云还呼吁加拿大总理特鲁多给*年轻人签证,帮助年轻人更好地看世界。


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