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机构简介
恒企的发展得益于强大的师资团队,由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的老师组建成强大的zhuān家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和*。

恒企教育zhuān家团队在专业著述上业绩斐然,累计出版高校专业教程多部,包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等,此外,在*家一级财务专刊上发表论文二十余篇。


自2010始,恒企正式启动“会计精英培养计划”和“高校就*公益讲座”,并陆续与全*诸多大学建立校企合作关系,走进高校为学生提供会计实操课程的全面培训,同时与企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。

2011年2月,恒企广州总部成立,正式迈开全*扩张的步伐,标志着恒企跨入了全*发展的全新时期。

2012年5月,经过半年多的评估、筹备及扩张后,恒企上市筹备办公室正式挂牌,一条资本之路正缓缓铺开,那是恒企通往“培育百年会计专才”梦想之颠强大有力的助推器。

2012年6月,恒企教育集团高层做出了又一个重大的战略性决策:自2012年7月起,全*相对成熟、已有学员毕业的校区每月至少要举办一场会计专场招聘会,把帮助学员就*及晋升的承诺落到实处。至此,恒企专场招聘会大幕正式拉开。

2013年3月,恒企推出历经三年精心打造而成的V6.0升级版课程,多位恒企实战老师根据多家企业的实地调查成果和多名财务zhuān家的探访实录,完成一份数万字调研报告。从中淬炼三大课程思想,五易其稿,较终成就V6.0课程在会计行业的稳固地位。

2013年3月,恒企教育携手某金融有限公司面向学员与合作企业的系统化、个性化、安全的保就*计划,在行业内实现为学员提供零利率助学贷款,先学习后付费,*约保就*,未就*全额*的全新模式。

2013年4月,恒企教育与江西财经大学签署战略合作协议,恒企成为全*财经学校民办教育合作机构。

2013年5月,恒企教育与全*财经类知名高校中南财经政法大学联合推出学历教育,或成立研究生教学点,开启了恒企学历教育新局面。此外,恒企还与湖北经济学院、广东金融学院等全面合作推广会计专业学历教育。

2013年6月,*人力资源和社会*部*业技能*定中心副主任、中*职工教育和职业培训协会常务副会长毕结礼,《中*培训》杂志社运营部主任魏炜一行莅临恒企教育视察工作。毕主任对恒企以脚踏实地、开拓创新的精神投身职业教育事业表示了肯定和鼓励,并对恒企发展过程中的困惑和行业瓶颈做了一一解答和重要指导。

2013年9月,恒企会计在线正式启动线上运营,标志着恒企正式进军线上会计教育领域,宣告会计实操网络在线教育平台正式诞生,同时也拉开了国内会计培训行业实操会计网络教学时代的序幕!

2013年10月,在*人力资源和社会*部中*职工教育和职业培训协会的指导下,由《中*培训》杂志社主办,恒企教育全程协办组织的“实操会计师职业能力证书岗位培训论坛暨项目新闻发布会”在广州白云国际会议中心隆重召开。本次大会宣告实操会计师职业能力证书培训、考核与发证工作正式启动。恒企教育作为中*会计培训界的实力机构,被授权为实操会计师职业能力证书报名与考试中心试点单位。

恒企总部召开V6.5新课程体系启动会,宣告全*校区于11月1日正式全面推广新课程。

12月,恒企教育获得腾讯网全*教育年度总评榜“十年较具价值职业教育品*”奖项。

2014年1月,确定2014年为恒企战略上市元年。 

3月,恒企V6.5优化版课程全新上市,领行业之先的《优才计划学历班》系列课程推出,全*校区正式推广。 
7月,恒企教育V7.0版升级课程上市;恒企教育升级开发模拟在线考试系统上线 
11月,恒企教育V8.0版升级课程上市 
2015 

6月,恒企教育“财务会计学段课程”升级上市


江勇

恒企教育 创始人

长沙开元仪器股份有限公司(股票代码:300338) 副董事长

上海恒企教育培训有限公司 董事长兼总裁

广东湖南商会 副会长

北京广东省商会 副会长

广州人力资源服务协会 副会长

“920中*民办职业教育节”理事会 理事长

2017中*教育行业杰出贡献人物

2017年度教育行业领军人物

2017-2018全球华人教育领军人物

人的一生不是说你的能力很多,就能做大一个企业,而是你到底为中*或者世界解决了一个什么问题,解决的问题有多大,觉得了这个企业能做多大,能走多远。我们要问自己,恒企教育到底为中*或者为世界解决了一个什么问题?恒企教育在过去的那些年,都是为了“教,怎样让学员具备技能,具备生存的本领。那么在未来,恒企教育在“把经验传递给有梦想的人”伟大使命的大背景下,如何演绎经验,既做到“教"也做到“育”。对于恒企的未来发展,我想让恒企扮演一个这样的角色:

一,扮演职业教育培训行业资源的整合者。一个不能服务于更多产业的教育,算不上好的教育。不管是会计行业、IT行业、设计行业,还是恒企接下来可能涉足的其他新型行业和领域,恒企*须立足于整合资源。恒企要把产业资源、*家资源、社会资源和我们自身的资源整合起来,将教育引申到每一个有关联的产业。我们要做这个行业资源的集大成者!

第二,要做*家职业教育人才培养标准的参与者。标准的本质是统一,是规范,没有标准的进步,就没有行业的突破。如今,*家正积极推进职业教育标准体系建设,特别是在管理会计体系的完善与建设中贡献恒企力量,奉献恒企智慧!

较后,就是要做全球职业教育的传播者。如何将国内的教育和国外的教育有机结合?如何将恒企的教育元素强有力地渗透进取?把中*的好产业、好技术、好经验传播到国外去;把国外的职业技能、前沿的职业技术引进到中*,恒企要做大文章,要有大作为。