职场英语培训班是为学员开设以贴合实际职场生活，着重角色扮演，内容包括简历与面试技巧、讨论工作、参与会议、团队合作、如何下订单等的英语课程。适用于英文基础较薄弱但有职场需求的学员。

多元课程－－让每天的坚持不再痛苦
我们针对不同学员的基本情况，按照能力水平设置，打造量身定制的学习方案－－让学习更加gao效有趣

课程优势
积蓄改变人生的力量
我们相信学好英语的本质在于习惯与坚持，更相信学好英语的过程能积蓄改变人生的能量。我们致力于以科学严谨的教学理念和方法，生动的学习体验和全面的联结陪伴，让习惯成为自然，让坚持不再艰难，从而让改变成为不止于英语的超越。
多元多维的浸入式学习
以融合开放的环境设施、翻转互动的学习方式、丰富灵活的课程设置和多样多彩的活动组织，让学习融入群体共享的氛围，走近真实生活的体验，从而助力学习者养成坚持反复练习的习惯。

全程陪伴式引导
以中外教结合的授课模式，顾问式的全程指导和教练式的悉心陪伴，让英语学习不再是孤独无依的盲目探索，而是基于联结的有序进阶。

共同超越的能量和信心
为广泛的个体创造自由分享的学习环境，构建彼此鼓励，共同进步的成长路径，在群体的能量中让习惯与坚持成为不只是学好英语的动因，更是自我超越、改变人生的动力。

职场英语课程职场工作的推动引擎，教你如何和老板 更加贴近，职场社交日渐轻松， 比周围的人更先跨入升值行列。
立于职场的你准备的英语必修课， 助你开启外企职业生涯的大门。
从职场新人，转身为职场达人，一切都是如此的娴熟精心打造职场英语课程，从求职英语到外企生存，从英语邮件到商务谈判，为您的外企工作之路保驾护航。
实战演练，不做理论家招聘活动、社交派对。。。还原真实职场场景，角色扮演，纯正母语口语互动，让您与老外面对面畅所欲言。

知识延伸

一、学前制定循序渐进的目标

有些父母在孩子学习过程中经常会出现比较心理，一旦孩子的成绩比其他孩子差，就会想方设法提高孩子的英语能力。

例如让孩子做大量的英语试卷，让孩子学大量的英语句子，这都会给孩子带来很大的心理负担，从而丧失学习英语的信心。

父母在孩子英语学习阶段，主要是培养孩子学习英语的信心和兴趣，而不是让孩子迅速具备较强的英语学习能力。

因此，家长可以试着与孩子交朋友，了解孩子的想法，并帮助孩子制定学习目标。

二、在日常生活中营造英语气氛

有些家长认为孩子学习英语口语的责任全在学校和老师身上，但这种观点是完全错误的，更多的是在父母身上。在日常生活中，父母完全可以为孩子的英语学习营造一个百分之百的学习氛围，例如：

1.在孩子的房间里贴上写有“请说英语”之类的提示语，让孩子随时可以看到。

2.开展全天候讲英语活动，如孩子不慎讲了中文，就要实施相应的惩罚，如：不理他，往后退，假装听不懂等。

3.用录像机录下孩子学习英语的过程。

4.在孩子经常逗留的地方放一些英文书籍，英文歌曲等，营造一个学习英语的氛围。

三、遵循“三多”原则

“三多”即多听、多说、多读。语言不能脱离输入与输出，多听和多读能让孩子多输入英语词汇，多说则给孩子提供了输出的机会。

父母还应该重视孩子的语言表达能力，并多鼓励和引导孩子，让孩子乐于与外国人交流。

“三多”原则实际上就是让孩子像学习母语那样学习外语，通过多听、多说、多读来培养语感，使他们的语言能力增强，语言的表达更加流畅，学习的效率自然也就提高了。

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