职工培训费计入什么科目

《企业财务通则》第四十四条第二款规定，职工教育经费按照*规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训，即可以先提后用。
计提时分录：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬/职工教育经费
实际发生时分录：
借：应付职工薪酬/职工教育经费:
贷：现金
年底未使用完的计提数，作为该科目的贷方余额结转以后年度使用。
实际发生数超过计提数，有些企业补提费用，将该科目结平，但汇算清缴时，超过这部分数额将调增应纳税所得额。
有些企业为避免纳税调整，差额不进入费用，形成红字余额结转以后年度。