珠海哪里可以报健康管理师培训课程

【课程介绍】

健康管理师是专门从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析评估以及健康维护和健康促进的专业人员，是人力资源和社会*部新公布的新职业。

【报考条件】

健康管理师要求具有健康相关专业本科学历，或大专学历及从事健康相关工作5年以上，并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。

【培训优势】

1、开展健康管理师培训（三级、二级）

2、参加考试合格者，颁发证书。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的依据并作为广东省各市外来务劳人员入户该市的*备条件。

3、每月免费参加由主讲的健康讲座。定期举办免费的健康沙龙：组织学员与、企业面对面交流，提供工作机会。

4、自入学起无限期免费补修请假缺席课程，增加*。

【课程前景】

在健康管理机构担任健康管理师的月薪多在3000元左右。在北京，健康管理师的年薪可达10万元。

健康管理刚刚在*起步，是一个朝阳产业。在*内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康管理师的*非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。

【品*优势】

1. 拥有业内先进的客户管理系统，使管理信息化，标准化，更显更效的服务。

2. 团队式家庭服务综合解决方案，贴心的售后团队服务标准。

3. 融理论+实操于培训过程，关注家政员本身，聚焦家政服务中的各种问题，通过严格系统的教学因材施教，致力于全方位提升家政人员的素质、专业技能及服务意识。

知识延伸

人社部和财政部联合印发通知:2017年后取得*颁发的证书或者*证书，且已经缴纳3年以上失业保险，可以申请三个上限档位为1000元（初级证书）、1500元（中级证书）和2000（*证书）的补贴，申请通过后将直接打到你的银行卡或社保卡里。各位学员可在人社部网上填报申请，也可在当地人社局窗口办理（所需材料：身份证原件复印件、社保卡原件复印件、证书、失业险技能提升补贴申请表），取得证书一年内办理补贴申请，逾期不办！

健康管理师证书各省补贴都是2000元！已取得证书学员抓紧办理申请补贴哟。

相关*策：

人力资源社会*部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业*能有关问题的通知

人社部发〔2017〕40号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会*厅（局）、财政（财务）厅（局）：

为贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一段时期工作创业工作的意见》（国发〔2017〕28号）关于“依法参加失业保险3年以上、当年取得证书或*证书的企业职工，可申请参保职工技能提升补贴，所需资金按规定从失业保险基金中列支”的要求，提升参加失业保险职工的职业*能，发挥失业保险促进工作作用，现就有关问题通知如下：

一、申领条件

同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：

（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、*（三级）证书或*证书的。

二、审核程序

（一）职工应在岗业资格证书或*证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

（二）失业保险经办机构通过证书或*证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

（三）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会*卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会*部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。

三、补贴标准

技能提升补贴的标准由省级人力资源社会*部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业*能培训、*定收费标准等因素综合确定，并适时调整。

补贴标准应根据取得证书或*证书有所区别。职工取得初级（五级）证书或*证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）证书或*证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得*（三级）证书或*证书的，补贴标准一般不超过2000元。

各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧*急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧*急需职业（工种）予以倾斜。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

四、资金使用

在失业保险基金科目中设立技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。

各省（自治区、直辖市）要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实增加基金有效使用和安全运行。要重点关注基金支付能力相对较弱的统筹地区，发挥省级调剂金的作用，确保每个地区符合条件的职工都能享受到*策。

五、工作要求

（一）加强组织领导。失业保险基金用于参保职工技能提升补贴，有利于引导职工提高职业*能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定工作；有利于弘扬工匠精神，推动我国由人力资源大国向人力资源强国迈进，为我国产业转型升级提供强有力的人才支撑。各级人力资源社会*部门、财政部门要高度重视，将其作为失业保险预防失业、稳定工作的重要举措，精心组织、狠抓落实。要尽快制定实施办法，在6月30日前报人力资源社会*部、财政部备案。

（二）提高审核效率。以“规范、安全、便捷”为原则，整合利用现有资源，将受理、审核、发放、监督等工作纳入信息化管理，简化申报材料，优化审核流程，强化信息共享，完善服务标准，创新服务模式，提高经办服务质量。有条件的地区，可以运用电子政务手段，探索实行技能提升补贴网络在线申请、审核。

（三）强化监督管理。*机构要严格*定标准，严把证书发放质量。失业保险经办机构要建立与*机构的信息共享、沟通协调机制，通过信息比对有效甄别证书的真实性，严防冒领、骗取补贴。制订补贴资金的审核、公示、拨付、监督等制度，严格财务管理和资金监管，防范廉洁风险。公示补贴发放情况，畅通投诉举报渠道，发挥社会监督作用。对违法违规行为，按规定追究相关责任。

（四）加大宣传力度。设计编印通俗易懂的宣传材料，深入企业、街道、社区，开展形式多样的*策解读和集中宣传活动；在失业保险经办机构、*机构、人力资源市场等场所，悬挂、张贴、发放宣传材料；运用广播电视、报纸期刊、微博微信等渠道宣传申领条件、申请办法、受理部门、办理时限。通过广泛宣传，使参保职工了解*策内容，熟悉办理程序，知晓办事场所，更方便更快捷地享受*策。

本《通知》自印发之日起开始施行。各地在*策执行中遇到的重大问题应及时向人力资源社会*部、财政部报告。人力资源社会*部、财政部适时组织开展*策绩效评估，根据实际调整完善*策。

人力资源社会*部