二级建造师行业需求与职业发展前景

1 众所周知建筑行业拥有着热门的职业，收入也很可观。我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万，每年*建筑市场的建设项目众多，施工项目经理的需要量也就相当大。随着*建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人梦寐以求的职业。

由于我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同，建造师分一级建造师和二级建造师。建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有一批具有较高素质和管理水平的人员，便于国际互认，也可以使整个建造师队伍适应我国建设工程项目量大面广，规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平差异较大，不同工程项目对管理人员要求不同的特点和实际需求。一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的*由特级、一级建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师只可以担任二级及以下建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。设立二级建造师，可以适应施工管理的实际需求。改革开放以来，相继出台了一系列改革措施和*策，为促进建设事业健康发展发挥了重要作用。

2 随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选*工法的数量逐年增多。近几年来，工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量，为企业带来了明显的经济和社会效益。二级建造师现在从市场上来看，比较紧*。报考的人员相对来说也是很多的。

我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师证书的建造师却非常少，远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加，过关率却逐年降低。日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。考生们经常说：“建造师非常的好，就是比较难考。

二级建造师的工作面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。