阳泉咨询工程师培训班怎么收费
优路教育为各位考生提供咨询工程师辅导中心、咨询工程师报考条件、咨询工程师备考方案、咨询工程师考试信息等信息
为什么要考咨询工程师
福利*遇
咨询工程师*水平普遍在8K-10K,如果是转注册,则相应提高3至5K,具备一定工作经验*可达30K+。
数据来源于智联招聘,仅供参考
证书价值
根据人社部关于公布*目录的通知,咨询工程师纳入*目录,被列入水平评价类资格。*来源:
人力资源社会*部关于公布*目录的通知。
核心人才
国务院取消咨询工程单位资质认定,加强事中事后监管,强化工程咨询人员管理,咨询工程师将发挥核心作用。*来源:
发展改革委:取消“工程咨询单位资格认定”后加强事中事后监管措施。
层进式课程体系·逐阶突破
教材精讲25-35 小时/科
结合考试大纲及历年*题出题规律,梳理核心要点,精细化讲解,透彻掌握考点。
配套资料《考点精讲教案》(电子版)
考点图示化 重点体系化
习题模拟化 多维度夯基
串讲预测8-16 小时/科
结合考试动向,综合性讲解高频考点。
配套资料《高频考点串讲》(电子版)
以章节顺序按照考点整理汇编,让考生 知考法、懂考点、会做题。
考前点题 1-2 小时/科
临考圈划重点,帮助学员进行*后一轮的考前指导和秒记。
配套资料 《考前复习圈点》(电子版)
根据考试方向及考试热点,在考前进行重点圈划。
点睛实操 6-9小时/科
依据考试大纲及历年出题规律,让学员知晓考试核心,通过考前特训,题点结合的方式,明确采分点及做题技巧,提升应试力。
配套资料 《题点实操演练》(电子版)
通过题点结合的方式,对自身所学进行考前*后一轮查漏补缺。
OMO智能化教学模式·定点提升
线上强所学
定位学员线上学习节点
智能推送习题训练强化
线下促提升
依据学员线上学习数据
动态调整面授教学内容
多维服务· 合力伴考
专属题库
学员专属
仿真模拟训练,题库题目均为新版教材考点对应习题,靶向训练方可效率提升
在线答疑
*响应
专职教研在线答疑,解决学员学习难题,针对性更新教学题库,有效提升练习效果
专属班主任
全程伴学
专属班主任,随时沟通处理学习问题,提供学习指导、定制学习方案等多维服务
福利*遇
咨询工程师*水平普遍在8K-10K,如果是转注册,则相应提高3至5K,具备一定工作经验*可达30K+。
数据来源于智联招聘,仅供参考
根据人社部关于公布*目录的通知,咨询工程师纳入*目录,被列入水平评价类资格。*来源:
人力资源社会*部关于公布*目录的通知。
教材精讲25-35 小时/科
结合考试大纲及历年*题出题规律,梳理核心要点,精细化讲解,透彻掌握考点。
配套资料《考点精讲教案》(电子版)
考点图示化 重点体系化
习题模拟化 多维度夯基
临考圈划重点,帮助学员进行*后一轮的考前指导和秒记。
配套资料 《考前复习圈点》(电子版)
根据考试方向及考试热点,在考前进行重点圈划。
依据考试大纲及历年出题规律,让学员知晓考试核心,通过考前特训,题点结合的方式,明确采分点及做题技巧,提升应试力。
配套资料 《题点实操演练》(电子版)
通过题点结合的方式,对自身所学进行考前*后一轮查漏补缺。
定位学员线上学习节点
智能推送习题训练强化
线下促提升
依据学员线上学习数据
动态调整面授教学内容
学员专属
仿真模拟训练,题库题目均为新版教材考点对应习题,靶向训练方可效率提升
全程伴学
专属班主任,随时沟通处理学习问题,提供学习指导、定制学习方案等多维服务
知识延伸
工程师的区别
监理师和注册监理师区别
监理工程师和注册监理工程师都是经过*统一组织的考试且合格,并取得由相关部门颁发的《监理工程师资格证书》,注册监理工程师是在取得监理工程师资格证书之后并经注册登记的工程建设监理人员,而监理工程师则是没注册的,两者的区别也就在这里。
监理师考试要选择培训机构吗
想要在监理工程师考试中获取一个高分,我们不单单需要去看书本的知识,有条件,想考高分的考生,可以去选择一个培训机构报名,去听,去看一些专业老师对知识点的理解,及怎么运用相关知识在考试中获得高分,从而使我们在考试中取得一个优异的成绩。
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