揭开面试的神秘面纱

面试，顾名思义就是一场面对面的交流。它不仅是一场考试，也是一次机会。通过面对面的交流，考官一方面综合考量考生知识的基础性和临场的应变能力，另一方面也给考生一次展现自我才华的机会。与此同时，有些同学可能在面试当中就不是那么得心应手，那怎样在面试当中脱颖而出，做考场当中较靓的一只“仔”呢?接下来老师就带领大家揭开面试的神秘面纱。

1.面试的举止礼仪

女性在面试当中长发扎起，短发打理好，与自身的气质保持一致。可适当戴饰品，比如胸针。面试当天画淡妆。服饰可穿正装或符合面试当中气氛的套装。穿3~5厘米的高跟鞋较合适。

男性在面试当中要打理好自己的发型，同时剃胡须。服饰方面深色西装配白色或蓝色的衬衫，注意皮带颜色与西裤鞋子、袜子颜色相配!

2.面试准备

首先要保持平常心与自信心，与此同时，礼仪要周全，诚实谦逊，语态恰如其分，微笑常在脸上!

3.面试当中备考技巧

面试当中事业单位主要考查五种题型，分别是病因题型、临床表现、护理措施、处理方式与记忆题型。

(1)病因分析题型：作答方法简单来说可以分为两个方向，分别是内因与外因。内因可以从这几个方面来分析，比如：遗传因素、先天发育障碍、心理因素等等。外因的话，包括一些感染、环境因素、生活习惯等等。以上两个方向各个系统疾病病因均会涉及到，但并不是每个疾病都具有，同学们在作答的时候要根据具体疾病灵活运用。

(2)临床表现题型：可根据题干给出的具体疾病分两种思路去解答，一种是包含症状、体征与并发症;另一种思路是根据病程演变期分为前驱期、特征症状期、转归期。同时同学们做题时灵活应用，可根据疾病的病情变化来看用哪个模板。

(3)护理措施题型：是根据题干给出的具体疾病，分析患者的临床表现或护理诊断。此题型可分为两种：常规护理措施与管路护理措施。以总分总的形式根据疾病的具体情况一一叙述。

(4)处理方式题型：是根据题干所给出的背景，分析病情的严重程度，从而确定采取的护理措施。以先紧急后重要的原则来叙述。此类型题目不仅考察语言组织和逻辑思维能力，而且重点考察了考生的专业能力。

(5)记忆题型：考察的就是纯粹的记忆性知识点，需要同学们花大量的精力去进行记忆。考察的题型可分为概念类与目的类。概念类咱们可以运用画重点的形式来进行记忆;目的类可以从操作原则、操作前、操作中、操作后中一一叙述。

以上就是面试当中需要咱们注意的点以及备考技巧。根据老师的介绍相信大家对面试的知识有了一定的了解，在面试当中，希望大家保持微笑与平常心，同时也要掌握

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