芜湖湾沚区哪里有淘宝美工培训班

招生对象：
淘宝美工培训班招收基础差欲从事淘宝美工、淘宝美工初学者、淘宝美工爱好者

培训目标：

掌握网店主页美工设计、海报、焦点图、宝贝详情页的美工设计，图片空间，网站代码，实现视觉营销

培训内容：
1.视觉美工：Dreamweaver、illustrator、Photoshop
2.淘宝界面*技巧应用篇
1）色彩学
2）logo设计3要素
3）网红店铺海报设计
4）全店思维导图策略
5）客户人群画像分析
6）全屏焦点图设计思路解析
7）PC端首页设计20项规范
8）独创4招极速首页设计法则
9）首页/详情页设计实训*应用
10）主图视频设计制作
11）电商类网站与企业网设计规范和流程
12）电商类/通用企业类界面平面设计
3.电商美工实战训练
1）主视频5大设计规范
2）主图设计思维导图训练
3）三大设计要素适用所有类目
4）详情页设计思维导图训练
5)详情页十大设计技巧
6）移动端店铺推荐优惠券设计
7）PC端首页店招、全屏海报、旺旺客服、宝贝分类页、热销宝贝等装修、
8）手机端店招、轮播海报、智能海报、优惠券、电梯模块、美颜切图、动图设计装修
9）双十一承接页、入口页、双十一手机端设计6大设计注意点
10）电商H5

工作方向：

网页美工设计师、网店视觉传达设计师、淘宝美工设计总监

面试平面设计师注意事项

1、较关键是工作背景

较关键的问题是你的工作背景，大多数企业在要求员工的时候都强调不允许去同类竞争关系的其他企业就职，而在招聘的时候较喜欢其他同类竞争关系公司过来的伙计，这是非常邪恶的局面。保持在一个行业中惯性的长期发展一般是有所帮助的，这表示你有共通的工作经验和设计能力。好的背景，比如外企，大型公司，大型团队，或者一个成功的产品设计经验，都是你获得肯定的源泉，工作背景不是单纯的描述在哪家公司就职，而是详细讲明你的职位，工作期间的成绩，积累了哪些资源和能力。

2、关于学历的问题

学历的问题，说到底还是有没有的问题，一个以本科为招聘底线的企业，你如果没有本科学历，那么机会也就封死了，*企业都不是铁板一块。仍然有大部分企业是接受“”和“行业挖角”的，并且对这些玩意乐此不疲。想跳过学历问题的代价就是有足够的能力和口碑，这不仅仅是你的作品质量了，如果能力就是你的武器，那么学历不重要。

3、准备好你的作品

准备作品并非把做过的设计打个包就直接带来了，你应该搞一些包装，让它看上去像一个视觉的礼物，作品集的重新编排和组织是很重要的，不同的企业，不同的招聘者有不同的审美趣味，如果你提前掌握了一些这方面的信息，你就可以为他们定制一个作品集，这样成功的几率会大大上升。使用演讲文稿或者打印装订的方式是不错的，毕竟一个好的作品集显示了你对于公司和团队的重视，也说明了你是一个注重细节的人，考察设计师还在于考察人品与性格，这都是不可或缺的因素。

4、注意交流的节奏和转向

注意听和说的时间分配，说话的节奏非常重要，无论是提问还是回答，尽量让对方先说，或者先表态，哪怕一个撇嘴的动作，后发制人往往是有效的。你可以先把属于自己的部分做一个准备，包括如何自我介绍，如何针对性的展示作品，如何说明自己的优势，如何分析目前岗位的现状，并在当中埋下一些帮助的线索。如果面试你的家伙在聊职业发展规划的时候，突然转到你的技能水平，并且问的是你简历中没有描述的部分，这是个危险的信号，说明你之前说的内容他不感兴趣或者判断出了吹牛B的成分。

5、分析面试你的人

提前掌握谁来面试你，做到知己知彼更容易拉近距离，至少是心理上的距离，比如我面试过一个朋友，他在面试之前居然也到网上搜过我的作品和我的博客，做了一些研究功课，因此面试时作品的挑选和组织都看得出来针对我来优化了。当然，我并不反感这种情报学的做法，相反，他表现出来的积极和仔细显得与其他应聘者尤为不同。面试的人心理状态也有微妙的变化，他进入会议室的那一刻，有可能是因为长期无法选到好的人而焦急;也可能是过来应付一下，因为较后他无法决定;也有情况是真的应该面试你的人出差了，他来顶个班…… 所以，分析面试你的人的各种表现，有助于你选择谈话的气氛与角度，但是无论你有多聪明，不应该表现得比面试你的人更聪明，*大多数人毕竟忌讳这个。

6、分析你的offer

给你的一个初步的offer是对你面试的肯定，你不需要马上开始庆祝，offer当中仍然有陷阱，看清楚offer中具体涉及到的项目内容，有可能与你应聘时的结果有所出入，而且有些offer甚至巧妙的隐藏了减薪标准，降低职位录用等重要信息。如果一旦发现有这种情况，马上开始准备下一个公司的应聘吧。