为什么企业要求学历?

这个问题得从公司管理者角度解释，招聘时，学历只是一个公司在招人时的较低门*，然后面试时，通过你的言行举止，你的细节动作，来揣测评估你平时的一些习惯，为人。看看你是否能融入团队，大多数的公司会更喜欢性格开朗的员工。但是为什么一定要看学历?

其中一个方面是因为读过书的人对待的事情有一定的逻辑性和思维。 有人说读书没有用，但大家都没注意到，读书会潜移默化影响我们的思想，一些处理事情的方法，更多的一个人的创新思维。

另一方面，没有学历的人中会含有这么几类人：

*一种那就是千里马，也就是无文凭人才，很多知名公司会发现，但是少之又少。

第二种人不思进取，安于现状的人 很多人做上领导 就放弃努力了 。

第三种人没原则，没学识，等着天上掉馅饼的人，等等......像无学历的这种人才在大公司非常少，而且混在人团队中，如果你是管理者，你要怎么分辨哪些是人才，哪些是蠢才。何况你的领导是这样的人，你敢多待一天?

有些人可能会说能力较重要，能力确实很重要，技术来说，无非就是熟练不熟练，入门先后而已，其实，学历只是代表你的过去，只要你有学习的能力，未来更加可以期待 。

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