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天津会计培训机构哪家好

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实操:

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财务管理实战:

财务交接漏洞防范、企业证照管控技巧

财务清查关键技巧

胜任岗位:
财务会计
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目标薪水:
2500-3500
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基础:

会计证全程基础班(面授)

实操:

出纳实战

新办商业企业真账实操(手工账)

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胜任岗位:
助理会计
目标薪水:
2000-3000

会计实务操作中哪些项目可以无发票列支?无发票列支需要满足什么条件?仁和会计实战为你浅析:

一、财产损失:
仁和会计实战提醒财务人员,正常的财产损失,是可以税前扣除。但需要有相关证据链条:
1、相关的原始凭*,什么财产,名称,数量,何时入库的。
2、每月存货进行的盘点表,固定资产半年有一次盘点,盘点表有相关的证据。
3、丢失的原因是什么,人为的?不可抗力的?要有相关部门或外部签定。非正常的,不可以税前扣除。
二、违约金:
仁和会计实战提醒大家,这里说的违约金,是由销售方的原因造成违约。如销售方没有按时发货,这部分违约金不属于价外费用,不能开发票的,如果通过了司法机关,就会有相关的法律文书,这也是一种记账依据。
三、罚款支出:
由于经济活动的双方,由于某种原因为产生的违约,由于不属于生产活动,不能开具发票、凭收款收据就可以列支了 。
四、农民取得的农作物损坏赔偿 :
这部分补偿费,不属于流转税的盈利行为,农民取得的也不属于经营收入,房地产企业与农民签定的相关协议及支付的凭*就可以列支。
五、支付给境外企业的劳务费
仁和会计实战提醒财务人员,国外是没有发票的,就是一个收据。如在国外进行相关展览,展览公司向*收取费用,开的就是收据。因为这部分费用完全发生在国外,凭白条收据就可以列支。有时,可能要求企业到专业会计师事务所,或专业的中介机构,开具签定证明,就可以税前列支了。
六、福利费
只要是能够代表职工利益的决定就可以成为合法凭*,类似的还有以货币形式发放的各项补贴,补助、救济费、安家费、抚恤费、探亲费、困难补助费等。对于这部分福利性支出,要本着实事求是的态度,主要审查此类支出的合理性和真实性,只要是合乎经营常规和会计惯例,属于必要、正常且合乎情理、事理和法理的支出,就应该给予报销,而不应拘泥于凭据的形式。
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