重庆人力资源管理师培训哪里有

人力资源管理师共设四个等级，说明这个职业是需要持续学习和提高的，考取更*别的证书在自身职业发展道路上能够起到更为积极的作用。等级越高需要掌握的理论知识越多，专业能力要求越强，考试难度也就越大。往往需要大量的时间和精力去学习、备考，压力较大。一般需要到培训机构去学习，减轻备考压力，优路教育便是一个比较理想的选择。

人力资源师介绍

人力资源师，即我们所熟知的HR，需取得*证书，在企业中从事人力资源和劳动关系等具体工作。人力资源管理师设有四个等级，分别为四级（*中级）、三级（**）、二级（*技师）、一级（**技师）。人力资源管理师证书可谓是工作求职的一个敲门砖，可以选择的工作范围是比较广泛的，包括：管理咨询领域、企业人力资源管理、猎头行业、培训行业、劳务派遣等行业，市场人才需求量都是比较大。

从事人力资源工作的人员，人力资源专业的学生，从事咨询、猎头、培训等行业的人员，都是有必要考取人力资源管理师证书的。具备系统的人力资源管理知识，更高的专业度，在岗场发展中更具优势。等级越高的证书含金量越高，每年都有大量的考生参加考试，随着竞争力越来越高，考试难度也会逐渐增大，早日考取早受益。

人力资源管理师考试共有三个考试科目，分别为专业能力、理论知识和综合评审。在重庆江北区，如果对人力资源管理师考试没有把握的话，可以到重庆优路教育培训学校。该校为了让学员顺利通过人力资源管理师考试，不仅聘请了业内经验丰富的培训老师来为学员进行授课，而且还准备了大量的人力资源管理师考试资料供学员参考。

师资力量：配备核心师资，助力攻克考试难点。

教学模式： “录播课+直播课+面授课”相结合的教学模式，多重选择；

教学内容：紧贴教材、考纲和*题规律，基础导学、考点精讲、章节习题、*题详解、考前串讲、套题密训、考前集训等教学模块，全面指导，迅速提升；

配套资料：研发人力资源专属教材和辅导资料，包括备考指南、智慧一点通、章节习题训练、仿真预测试卷、历年*题详解、高频考点串讲、考前复习要点、*约*黄*点等；

*服务：24小时答疑服务，专属班主任服务，专属题库AAP刷题，各类学习提醒，免费重读，全程护航；

人力资源管理师报名时间

人力资源管理师一般每年两次报名，分别在上半年2-3月份，和下半年9-10月份。

人力资源管理师考试时间

人力资源管理师考试时间一般在每年的5月份和11月份。