广安主管会计就业培训学费多少

广安恒企会计培训学校是恒企教育集团旗下分校之*，恒企教育是一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育机构。如今校区几乎遍布*各省市，所有校区皆统一品*管理，统一教学服务，成为会计培训行业中的佼佼者。
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恒企教育集团作为国内颇负盛名的会计实战培训专业连锁机构，其课程培训内容、教学理念和服务模式均融汇了国际持平的理念，是国内较专业较先进的培训学校. 恒企教育进驻广安，为本土会计培训领域吹来了全新的革新之风，将为广安会计培训建立与国际接轨的新标准，推动本土会计人才的国际化，为当地经济的发展注入全新的动力.

基础差系列会计实务操作全面培训:希望获得主管会计能‌‌力证明、成功获得职场晋升的人群。通过本课程学习，可实现从基础差到主管会计的提升。具备会计主管的能力，实现工作。

会计考证系列培训：
会计初级职称（初级实务+经济法基础）
会计中级职称（财务管理+经济法+中级会计实务）
新教材面授精讲+考点逐点扫描+记忆技巧传递+应试技巧分析+考前模拟测试+无纸化软件练习
实操出纳实战；
新办商业企业真账实操（手工+电脑）；
工业企业真账实操（手工+电脑）账；
工商一体化真账实操（手工+电脑）；广安主管会计工作培训学费多少

EXCEL表格在财务中的运用：公式的设置、编制财务报表、绘图、电子表格分析财务数据等
税务实训：
可以学习与*税务同步软件的平台。包括增值税防伪开票、发票网上抄报税、一般纳税人申报、小规模纳税人申报、企业所得税申报、年度汇算清缴申报、个人所得税网上申报、地税综合申报九大系统。
实战会计教师团队，他们曾在企业担任过财务经理，拥有注册会计师和注册税务师资格，有丰富的会计教学、大型财团真账实战经验，能让学员实现“知识、实务、资质”三重收获，使学员具备财务职场的核心竞争力。

教学方式：核心课程+专题讲座+案例讨论，手把手的授课指导、远程教学与个人实操练习相结合。学员可按自己的程度进行弹性时间，极大地缩减了学习时间及成本。

会计知识分享：

月底刚刚结账，一到月初，又要准备出报表，报税，清卡，缴款等一连串的工作，总是让会计人觉得有点应接不暇，关键是有时会遇到客户催要发票，一连几个“夺命”电话，你是不是会急急忙忙加班报税，清卡，赶紧给客户开发票呢？是不是总是觉得有点力不从心？其实不然，那是因为你没有了解何时可以开票，读完下面的文章，让你受益匪浅，有种豁然开朗的感觉。

1、当月是否只有报税清卡才可以开具发票？
答：答案是否定的，纳税人只要进行抄税就可以直接开票，不需要非要完成报税、清卡工作。
进行抄税步骤：一般月初进入开票系统，系统会直接进行抄税，如果未自动抄税成功，则要自己手动点击【上报汇总】，这样就可以直接开具发票了。

2、什么情况下无法开具发票？
答：上月未申报清卡，或者说申报了忘记清卡，那么金税盘就会锁死，下月无法正常开具发票。

热点财税问题分享

1、进项税发票认证了可以不抵扣吗？

进项发票认证了就*抵扣，否则视为放弃抵扣。抵扣了形成留抵，到下期抵减就可以。
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2、当月认证的发票可以作废吗？

认证的发票是不允许作废的，需要开具红字发票。

3、本月缴纳技术维护费330该如何做账？

参考财税2012 15号财会2012 13号
借：管理费用
贷：现金

有税额的时候抵减
借：应交税费——交增值税（减免税额）
贷：管理费用

4、残疾人*基金计算的标准怎么计算？

*金年缴纳额=（上年用人单位在岗职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人工作人数）×上年用人单位在岗职工年平均工资。

用人单位在岗职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在岗职工人数。

季节性用工折算为年平均用工人数计算公式如下：年平均用工人数=季节性用工人数*（用工月数/12）。

用人单位安排残疾人工作未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。

上年用人单位在岗职工年平均工资，按用人单位上年在岗职工工资总额除以用人单位在岗职工人数计算。