Matt和Christian针对程序员面试给出的6个要点。

1.研究公司

阅读公司网站和博客。观看他们的视频，感受他们的文化，研究有关该公司及其合资企业的信息。

事先做一番了解能显示出你的兴趣，有助于更明智地讨论公司，以及询问将如何适应的相关问题。

2.了解面试官

搜索LinkedIn和那些将会碰到的面试官的资料。

3.复习自己的技能

你应该知道哪些领域会被测试。如果不知道，那就尽量弄一个范围。然后复习一下将会讨论到的技能，即使你信心十足。不要让一些简单的代码问题毁了这次面试机会。

4.练习

与好友或通过服务在网上练习结对编程。

软件公司和大型机构的许多开发者职位，可能会有某种形式的结对编程考核。

即使没有，那么你被录用了以后，或许也会实行结对编程。总之，有备无患。

5.认识自我

想想到目前为止，经历过的失败和成功。明确自己要走的路，知道自己作为一个开发者，一个团队成员的长处和弱点。

6.你也是“面试官”

请记住，面试不仅仅有助于雇主决定他们是否想要录取你，同时也是你决定是否加入他们的时机。

当面试官问，你是否还有其他问题的时候，你应该提出问题。询问你可能要做的项目的方向，或者公司的目标，或者你的职位。如果你想到了什么好点子有助于项目和服务理念的，也可以提出来。

面试，既是一个被选择的机会，也是一个选择的机会。

应聘为开发人员

有一点要注意的是，本文很多建议都是基于你已经是一个开发者的基础上提出来的。

如果你想成为开发人员，那么你需要努力奋斗，需要花时间去找那些适合你职业发展规划的公司和工作。

你可能需要构建自己的作品集，甚至可能为了拿到一份全职工作，先得付出免费的劳动——参与业余项目或成为自由劳动力。

你需要仔细斟酌自己在网上的个人资料，还要在工作中咬牙挤出时间来学习其他的技术。*，较后所有的一切都是值得的。

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