德立教育集团是以教育、文化为主要投资经营方向的教育机构，致力于发展职业教育、高等继续教 和企业培训等教育体系.逐步实现集教育投资管理、教育管理咨询、教育研究开发、教学科技开发为一体的教育产业集团.机构拥有开拓进取，德才兼备，活力充沛的领导集体及具有丰富经验的教学管理队伍和知名教授、教育为主的师资队伍.集团属下有广州市花都区德立职业培训学校、广州市海珠区德立职业培训学校、清远市清城区德立职业培训学校、广州市番禺区培贤教育培训中心、佛山市顺德区现代管理培训中心、广州市萝岗区德立教育培训中心、广州市从化市德才自考辅导中心、中山市德立教育培训中心、东莞市德立教育培训学校、广州市南沙区德立教育培训中心.

机构思想

德立教育集团以“厚德、立身、严谨、自强”为校训，借鉴国内外教育品*机构的先进办学经验，致力打造自身的教育品*和办学理念，本着“开放、合作、发展”的原则，坚持“以德立校，以德立身，以德治校，以德待人”.办学十多年来，德立教育集团积累了许多的办学优势，即品*优势、规模优势、计划优势、专业优势、录取优势、教学优势、条件优势、经验优势，实行了在读生免费进修其它课程旁听生、毕业后免费进修其它课程旁听生，准备开通网上课堂，解决因工作等原因而无法进行面授的学生的学习问题机构发展　　德立教育集团致力于发展职业教育、高等继续教和企业培训等教育体系.逐步实现集教育投资管理、教育管理咨询、教育研究开发、教学科技开发为一体的教育产业集团.在举办成人高等学历教育的同时，非常重视职业教育，积极开展各种职业*能培训和认证培训，开设有会计、电脑、建筑、仓管、家政等技能培训和物流师、物业管理师、营销师、人力资源管理师、秘书、心理咨询师、理财规划师、电子商务师、企业培训师、职业经理人等*认证培训.是*府指定农村富余劳动力和城镇下岗失业人员职业*能培训的重点单位.每年培训大量农村劳动力和下岗失业人员，让他们掌握技能后走上新工作岗位

德立办学规模Deli Education Group Scales

集团属下公司和教学点有：

广东德立教育科技有限公司

广东德立教育有限公司

广州市百年大计网络科技有限公司

广州市成教网络科技有限公司

东莞市智多机器人有限公司

广州市：

广州市海珠区德立职业培训学校（广州海珠教学点）

广州市德立职业培训学校分校（天河体育中心点）

广州市德立职业培训学校分校（广州白云教学点）

广州市花都区德立职业培训学校（广州花都教学点）

广州市南沙区德立职业培训学校（广州南沙教学点）

广州市番禺区培贤教育培训中心（广州番禺教学点）

广州市番禺区德立培训中心（番禺石碁互动美语）

广州从化区德立职业培训学校（广州从化教学点）

广州增城区德立职业培训学校（广州增城教学点）

清远市：

清远市清城区德立职业培训学校（清远教学点）

佛山市：

佛山市禅城区德立职业培训学校（佛山禅城教学点）

佛山市顺德区现代管理培训中心（顺德北滘教学点）

佛山市顺德区德立职业培训学校（顺德容桂教学点）

东莞市：

东莞市虎门德立职业培训学校（东莞虎门教学点）

东莞市长安德立培训中心（东莞长安教学点）

东莞市长安机器人培训学校（东莞长安）

东莞市虎门德立易通培训中心（东莞虎门互动美语）

东莞市南城德立培训中心（东莞南城教学点）

东莞市塘厦德立培训中心（东莞塘厦点）

深圳市：

深圳市宝安区德立培训中心（深圳宝安教学点）

深圳市龙岗区德立培训中心（深圳龙岗教学点）

惠州市：

惠州市惠城区德立职业培训学校（惠州教学点）

韶关市：

韶关市德立职业培训学校（韶关教学点）

中山市：

中山市德立职业培训学校（新设中山教学点）

优势：

1、坚持“以人为本”的管理理念

（1） 以尊重人、关心人、爱护人为学校一切工作的出发点；

（2） 以发展人、成全人、造就人为学校一切工作的落脚点；

2、坚持“育人为本、服务为先”

（1）学校以教师为本，教师以育人为本，尊重学生的个性张扬、兴趣爱好、特长发展、培养学生的创新意识、创新精神和创新能力；

（2）全校教职工以学生为本、以服务为先。

3、坚持“整体严、个体爱”的“从严治校”方略

（1）通过“制度管校”把“从严治校“落到实处；

（2）实施“准军校化内务管理、教职工全员合同聘任制。

（3）坚持科学管理、不断创新。全面实施“素质教育”坚持“因材施教、因人施教”实行“国设课程与校本课程并举，课堂教育与社会实践并行、与成才教育并重”。

4、坚持“制度管校、治校、教育兴校、质量立校、创新强校” 实行“董事会领导下的校长负责制”，实施“办学条件现代化、教学方式信息化、人才培养国际化、办学层次多样式，”全面实现学生成长、成才、的教育目标。

1、工作：成人高考与自考、电大属于非统招学历，不可‌‌以报考公务员，社会上多数企业不认可，常常遭受歧视，只能作为评职称的依据。许多单位（尤其是*机关和事业单位）招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。
2、工资*遇：我国*机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。
3、人事改革：许多单位（尤其是*机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
4、职称评定：如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定*职称时专科以下基本上没有机会，而在许多的单位的主管领导几乎都是由*职称的人担任的，没有*职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评*职称的机会。
6、考研：有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考*统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生。
7、考执业证书：许多*证都要求大专以上学历，如在律师、兽医、药剂师和电气师等考试的报名条件要求*是相关专业大专以上学历。
8、留学：2015年去加拿大魁北克留学，可以凭借成人学历直接读更高一级学历，会节省很多时间和费用。

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