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西安灞桥区Java培训零基础就业班费用多少

西安灞桥区Java培训基础差工作班费用多少

本课程将会从基础差学员角度出发，带你掌握 Java

课程知识点编排循序渐进，能够将每一个知识点落地到实际案例

拒绝“听得懂、不会练、不会敲”

课程亮点：

1，趣味性教学，注重学员体验感，课程感受不枯燥

2，知识体系化，结构化，并讲解详细，各阶段学习者都能有所收获

3，课程中，穿插大量贴合实际业务应用案例，巩固所学知识，学以致用

4，课程采用ppt动画方式讲解，锁定知识重点，拒绝大量文字。

课程内容：

1、Java背景与环境搭建

2、Java基础语法

3、面向对象

4、String和StringBuilder的使用与剖析

5、集合框架入门

6、学生管理系统

适用人群：

1、对 IT 行业感兴趣的基础差人群

2、对 Java 语言感兴趣的基础差人群

3、有一定编程基础，希望全面学习Java编程，巩固JavaSE知识的计算机相关从业者

课程大纲

*一阶段：Java基础语法

1，Java背景与环境搭建

2，常量、变量、数据类型

3，运算符

4，分支语句

5，循环语句

6，数组

7，方法

8，二维数组

第二阶段：面向对象基础

1，面向对象思想理解

2，类和对象的关系

3，对象的使用

4，对象内存图

5，this关键字

6，封装

7，构造方法

8，JavaBean类的编写

第三阶段：常用API

1，API手册的使用

2，String类的特点

3，不同方式创建String对象的区别

4，字符串常见面*题

5，字符串常用方法

6，StringBuilder类的使用

7，StringBuilder常用方法

8，String和StringBuilder的区别对比

第四阶段：集合框架

1，集合和数组的对比

2，ArrayList集合对象的使用

3，ArrayList集合对象常用方法

4，ArrayList集合遍历，与封装数据到集合

5，综合案例 - 学生管理系统

Java程序员准备和投递简历的实战技巧

1.1 简历中应包含的要素，一个都别落下为了让简历更吸引技术面试官或其它相关筛选简历的人，大家在准备简历应当注意“直接”两字：能让筛选人能直接地看出本人的教育背景、工作经历和项目经理，并让他们“直接”感到这份简历能纳入考虑范围。

根据这个原则，大家可以按次序在简历中列出如下表所给出的要素。

1.2 该如何描述公司的工作情况这部分一般是按时间倒叙描述，比如可以按如下的格式写：2015年11月到2017年10月，在xx公司，职务是Java*开发。离职理由是想进一步发展。2012年2月到2015年11月，在xx公司，职务是Java初级开发。离职理由是想进一步发展。按此格式写之前的公司情况这部分的内容应当尽量靠前，在罗列公司情况时，请大家注意如下的四个要点。

*一，工作情况可以和项目经验分开写，一般会在后继的项目经验里写具体用到的技术框架以及所做过项目的细节，在这里的工作情况描述里，可以不用过于复杂，让招聘方看到你之前的公司情况即可。

第二，尽量别出现长时间的“空白期”，比如上份工作是2月份结束的，而下份工作是6月开始的。如果出现持续三个月以上的“不在岗状态”，需要在简历中说明情况，比如这段时间你是换城市发展了，或辞职复习考研或复习考公务员，总之得找个能说得过去的理由。

第三，在简历上，尽量别让人感觉你每份工作都做不长，但不能以此作假。比如我见过有候选人会合并公司，比如2016年11月到2017年3月在A公司，2017年4月到10月在B公司，他为了不让招聘方感觉他换工作太频繁，在简历上就写2016年11月到2017年10月在B公司工作，而故意合并了A公司的经历。这样的话，如果遇到背景调查，会露馅，即使有些公司不做调查，在劳动手册等材料上也能反应出真实的工作情况，所以这种做法有一定的风险性。这里推荐的做法是，不要合并公司，但可以写明理由，比如当时小王是被外派公司A以人力派遣的形式外派到B公司，但没过多久A公司因某种原因不再具备人力派遣的资质了，这时小王就不得不终止与A公司的合同转而和B公司*约，这样虽然看上去小王是换了公司，但实际上没有。通过类似的合理解释，招聘方就不再会质疑小王的工作能力和稳定性了。