年薪50万的程序员有哪些本事?

一：技术过硬

“人无我有，人有我廉，人廉我优，人优我转”这个是温州商业经验。概括点，三个作用，别人做不到的你做得到;别人做得到的，你能做的成本更低;别人做的到成本也低，你做的更好。一份工作，你可以做，他人也可以做，凭什么能给你，好的工作是留给好能力的人。

二：公司得有钱，能出得起钱

小公司*遇一般，甚至会低于行业平均水平，所以一般在大公司工作的程序员才会高工资。

三：得有责任心，并有担当

所谓担当，你总得是一个leader,或者是掌握公司核心技术，并把工作处理好。勇于担当，这个是技术人员比较弱的方面，能分忧，能揽(好)活。

四：卓越的沟通技巧

他们在技术讨论中很自信，不会认输的。他们善于解释努力的方向，并且能让从到外行，都知道这里面的重要。

五：好的人际网络

由于他们的职业生涯的强度和长期持续的时间，他们在很多地方认识很多人。这总是有用的，并且此人是值得保持联系的。

六：相信项目能够成功

他们知道的大多数项目取得成功，并且这个也会成。

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