武汉汉阳郭茨口会计初级职称培训哪里专业

仁和会计拥有先进的教学设施，专业会计实操教室，电算化教室，配有高端电脑50余台。同时我们也取得了辉煌的办学成绩：根据多年的考试培训经验和的师资团队
培训对象：
1、基础差准备从事会计的人员；
2、有缺乏实际会计经验的人员；
3、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验；
4、现在企业从事了出纳、行政、文员、采购和销售等工作，想进一步熟悉会计和税务知识的人员；
5、想熟悉账务、税务知识后把企业管理得更好的创业者；
6、刚从学校毕业，缺乏实际财务知识，但想从事财务工作的本专业或者其他专业的应届毕业生；
7、私企老板的太太（或者丈夫）想深入了解企业财务情况的人士。

有会计证的学员可以利用周末休息时间学习系统的做账报税流程，提升自身做账报税报税能力，更好的包握住身边每一次晋升机会。

武汉汉阳郭茨口会计初级职称培训哪里专业

会计实操上全程班
现代成本管理模式的优点
现代成本管理模式是基于传统成本模式而演变与发展的，并形成了在传统成本模式上“扬弃”的“兼容并包”的发展趋势。在兼顾传统成本模式“刚性”一面，它更加关注了企业成本管理模式“柔性”的一面，即更加注重“以人为本”的理念，这尤其可以在对人力资源成本计量与管理以及企业社会责任关注上。笔者坚信，随着全球经济的进一步复苏与发展，以及信息革命的继续推动，现代成本管理模式会更加有利于企业价值的创造，更加会适应企业的发展。
培训方式
1、多媒体，互动式教学模式。
2、以实际企业使用的凭*、账簿、会计报表、税务报表为教学资料。
3、老师手把手的教学方式，做为主，讲为辅，注重实际运用。
4、授课过程穿插相关实例操作体验，注重实用性和可操作性。
5、实行循环开班
难得的职场经验：在整个教学过程中灵活指导学员多层次的去了解会计职业的应聘技巧以及稳健的职场发展，我们不仅教给你会计实务操作能力，更教给你会计职业的规划和做事的方法，让你少走弯路！
仁和会计精品班：
会计证：实行班主任督查制度，启动教学跟踪系统，全面了解学习进度，督促学员加强学习，考前集训，强化训练，并且有仁和教育在线答疑，让你顺利参加会计从业考试。
主管会计岗位能力课程：主管会计岗位能力证由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发，标有序列号、编号和持证者的身份证号码，可网上查询。拿到主管会计岗位能力证书就表明已经具备企业财务核算和财务管理工作所需的知识和技能，并具有操作和执行的能力，具备相应的主管会计岗位专业能力。
财务ERP软件课程：ERP财务软件可以让账务自动处理，准确度大大提高.效率大大提升，还可以献给企业决策者的报表，很直观让企业决策者清楚目前企业的所有情况。实现企业、会计双赢。拥有财务软件ERP就代表你可以熟练运用财务软件，也是用人单位对持证人能力评价的重要依据。
培训对象
18岁-50岁，无会计经验、有志于在财务领域发展的非会计专业人士、有会计专业、有经验或无验准备担当财务主管、或准备在财务中晋升的未来财务精英、家族企业未来的财务掌门人。
武汉仁和会计汉阳校区初级职称课程内容：

1、初级会计实务：通过初级会计实务的学习，进一步加深对会计核算知识的理解，提升会计账务处理能力。

2、经济法基础：劳动合同法律制度，营业税法律制度，个人所得税法律制度，其他相关税收法律制度，税收征管法律制度，支付结算法律制度。

课程特色：

1：实际案例教学、通俗易懂，考试练习题+海量*关秘籍，掌握核心考点、重点、难点。

2：财经院校教授领衔的职称组，研发教案，知识点、难点、考点详尽规划，采用PPT创新教学法，让理论点变得易学、易懂、易记，辅助学员轻松*关!

3：学前分析，量身定做学习方案，学习跟踪，个性化进行辅导，随时评测，针对性提高学习效率，从知识、技巧、心态多方位因材施教。

4：仁和会计初级职称班次有白班、晚班、周末班，循环上课，不*课时，学员可反复学习。

课程收获：

1.证书收获：考试通过可取得初级会计师证

2.能力收获：进一步提高会计实务处理能力

武汉汉阳区有没有仁和会计培训班?武汉汉阳仁和会计提供会计职称、会计实战、学历教育等成才课程，为大量企业培养实战型会计人才。学会计就选上市公司，掌握上市公司财务经验，上岗升职!

你知道成本会计吗?你想了解成本会计的工作内容吗?今天就让小编来告诉你成本会计工作内容吧~~
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;5、随时抽查企业原材料供应情况;6、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向财务经理提供资料;7、保管好各种凭*、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;8、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;9、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理;10、负责核算企业工资、基金情况;(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核，包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;(2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管，经领导审阅后送交出纳员，以增加工资的及时发放;(3)根据上级规定的提取比例，以工资总额为基数，正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭*;(4)核算个人所得税及其他应扣款项;(5)配合生产部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据;(6)定期核对各部门实发奖金数，核对发人数和发出数是否一致，并妥善保管当年工资、奖金发放资料、计算工资的各种会计凭*、报表、工资晋级表等;(7)掌握非在册人员的劳务费支出情况，严格按支付手续支出。

公司简介：

仁和会计教育以“理清*企业财富，培训*会计精英”为公司发展使命，专业提供会计实战教育培训、企业财税管理咨询、中小企业代理记账、会计人才推荐四大核心板块服务，目前仁和已进驻北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、合肥等60多个城市。仁和专注于会计实战培训，凭借雄厚的师资力量、持平的实战教学，严谨的教学作风为社会培养了大量实战型会计人才，深得学员、企业和社会各界的广泛肯定与赞誉，是会计职业培训领域的知名品*。

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仁和会计*版图，目前仁和已进驻北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、合肥等60多个城市

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