深圳宝安西乡会计考证培训培训班

2003年

恒企财务咨询公司创办，专为企业提供财务顾问服务

2005年

恒企课程研发基地建立，“实操”课程开发计划全方位推动

2008年

2月恒企核心课程版权注册成功，课程进入商业推广阶段

8月恒企彭兰苾教授主编的《会计电算化》由机械工业出版社出版，并确定为高校推广教材

严格教学，严格教学服务

课程体系	培训内容	学期	学费
A 会计从业资格证班	《会计基础》《财经法规与职业道德》《初级会计电算化》	3个月	电询

教学项目	传统机构教学模式	恒企精英教学模式
理论课程	只讲教材	讲教材、做习题、总复习综合*各省的教材优势， 200多个案例和图片理解抽象的理论，每个考点从4种题型去强化;
教学方式	随意性教学	班长责任制、组长轮流制
上班族特别服务	很少服务	补课、休学、调班、调校、索取资料等
教学中服务	一次*，免费重学！	*考勤、跟踪、回访一次，免费重学!**

采购部门的采购备用金、收银部门的找零备用金等都被称为备用金，备用金是单位现金的特殊形式，其现金不由出纳人员保管和收支，而由各部门人员在规定的额度内按照规定的范围使用，以便于灵活地开展业务，提高工作效率.出纳人员应当了解本单位的备用金保管和使用情况，按照规定办理预借和报销手续，增加备用金的安全与完整.

1.备用金借支管理

(1)由企业各部门填制备用金借款单，一方面财务部门应管理需要核定各零星开支，另一方面则凭此单据支给现金.

(2)各部门零星备用空一般不得超过规定数额，若遇特殊情况，应由管理部门经理核准.

(3)各部门借支零星备用金时，应将取得的正式发票定期送到备用金管理人员(出纳人员)手中，冲转借支款或补充备用全.

2.备用金保管

(1)备用金收支应设置备用金账户，并编制收、支日报表递交财务经理.

(2)备用金应根据取得的发票定瑚编制备用金支出一览表，及时反映备用金支出情况.

(3)备用金账户应做到逐月结清.

(4)出纳人员应妥善保管与备用金相关的各种票据.

3.备用金的预借

(1)备用鑫管理一般有定额管理和非定额管理两种方法.定额管理是根据各部门的实际需要和单位的财务负担能力核定并报有关领导批准的备用金定额;非定额管理是按每次业务所需备用金管理额预借并按报销垒顿核销的备用金.

(2)财会部门应会同单位有关部门制定备用金的使用范围，开支权限，领款、报精手续及报销期限，并在预借时向专门负责人予以书面说明.