现在的装饰公司层出不穷，针对一些新起来的装饰公司，扩展业务是非常关键的。那么，面对巨大的竞争市场怎样来扩展业务呢?那你想知道

面试室内设计师，首先要准备的充分，把面试常问到的一些问题提前过一遍，心里有个数，方便应答。为了能够面试官留下好的印象，需要掌握好一些室内设计师面试技巧以及室内设计师面试问题，那你想知道如何面试室内设计师吗?接下来小编告诉你如何面试室内设计师。
 

如何面试室内设计师:
 

好的心态就已经成功的一半，要确保一开始就能给面试官留下一个自信、诚恳、谦虚、好学的好印象，相信自己的能力和学识。面试时可以用如下开场白：“非常感谢您(贵公司)提供的面试机会，如果贵公司较终能聘用我，我一定会表现出色。”面试完，说好较后一句话也很重要，面试结束临走前，要礼貌地表示感谢，更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。

有人会问室内设计师面试问题有哪些呢?下面小编就给大家举2个专业性比较强的例子：

问题一：请你说一下什么是设计理念?再谈谈你的设计理念?

设计理念是设计师在空间作品构思过程中所确立的主导思想，它赋予作品文化内涵和风格特点。好的设计理念至关重要，它不仅是设计的精髓所在，而且能令作品具有个性化、专业化和与众不同的效果。环境艺术发展至今，多元文化的特点尤为明显。设计理念*要以人为本，针对客户年龄、职业、爱好、文化层次等特点，根据客户主观方面的个人喜好，“因人而异”。例如：以人为本、绿色环保、低碳环保等。

问题二:家装室内设计规范流程是什么?

初步沟通——>现场勘察——>初方案构思——>第二次沟通——> 初方案定稿——>施工方案图制作——>第三次沟通——>施工方案图定稿——>材料选定——>图纸审核定稿——>开工交底——>施工现场指导——>软装潢布置。

室内设计师面试注意事项：
 

什么是设计师

*一，什么是设计师，原来我也喜欢称自己是设计师，几年的国外设计学业是学会了不少，但是真正没有学会的是做人!很多人的眼里，设计师是个高尚的职业，是个另人羡慕的职业，但是并不是，如果您刚刚入门，如果还还不到30岁，建议您不要称自己为设计师。为什么这样说呢，听着有点伤人，随着自己的年龄一天天大起来，也看了很多这方面的东西，明白了一个道理，30岁以前先学做人，30岁以后再做设计师，因为一点生活阅历都没有，怎么可以做一名设计师，简单的说，不知道油、盐、酱、醋放在哪里较合适做饭，那么还要设计什么。

什么叫设计师?

第二，可能还是做人吧，也许这个行业现在的竞争真的太激烈了吧，很多人已经给设计师做了一个新的解释。什么叫设计师?业主把设计师做为朋友，而设计师只把业主的钱做为朋友，设计师可以用各种专业的方式把一个本来明白的业主说得糊涂，本来糊涂的更糊涂，可悲呀，很多的设计师为了自己的利会做各种小动作，来达到自己的目地。给您讲个实事吧，我曾经给一位老年业主做过装修，那是几年前的事情了，结果这位老人每年春节都会给我打电话给我拜年，没事也会给我打电话要请我吃包子，因为我嘴谗，呵呵呵，每当工作不顺利的时候接到这位老人的电话，心里特别的暖，因为我做个行业，对得起我的行业，也对得起我自己，当然还有一些业主包括这里的一些业主现在也都是我的好朋友，我想只有别人认同你了，你才是较好的设计师。

被同行的认可

比如您要学习的基础内容有，污染学，工程力学，光学，人体工程学，色彩配置表，基础土建工程学，植物学等，这里的内容就已经太多了。近年来，室内设计行业发展迅速，室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为“金色灰领职业”之*。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口，近年来，*室内设计存在巨大的人才缺口。所以室内设计师前景很不错。希望本文介绍的室内设计师招聘，室内设计师面试技巧能助你成功踏进室内设计之殿堂。
 

室内设计师面试中遇到什么问题：
 

1. 向我介绍一下你自己

首先，不要只是开始列出你做的项目，你需要尽量多地讨论技术的细节，或是具体的案例。室内设计师面试有一个优点就是有作品集。作品集的本质就是在面试中有力的一页纸，能允许面试官一步步了解你的经历。因此一个良好的有思考过并且精心编排的作品集会让整个面试顺利很多。

2. 你为什么离职?(初次面试略过)

回答这个问题的较好办法就是尽量不提及自己。提到这个新的工作如何使我的职业生涯更上一级台阶，举一个具体的例子，例如，“我知道你有一个办公室项目，刚刚开始设计阶段，然而我以前的雇主，主要集中做设计竞赛。我的大部分经验是参与后来的项目阶段，所以我期待在新的环境里发挥自己的长处，这样说可以进一步强调你与公司的配合，而不是消极地说之前的公司。

3.你的缺点是什么?

典型的建议是列出一个长处，但是说得好像是自己的缺点，如“我工作太辛苦”或“我太喜欢室内了，太喜欢设计了”。不，实际上需要思考一下自己真正犯过什么错误(选一个不那么严重的)并解释自己从中学到什么，这样展现出自己克服了挫折并且从中得到了教训，以此展现自己的责任心和诚实。

4. 你五年之内的计划是什么?

对这些问题的每一个回答都需要加强你想加入公司的意愿。一个更合适的回答可能是，这取决于你的职业生涯阶段，“我想扩展我的设计知识面”或“我想领导一个住宅项目”。挑选一些与工作和公司相关的东西，表明你正在寻找与公司成长的机会，而不是远离它。
 

室内设计师面试你的作品集做好了吗：
 

1、首先，收集你之前参与过项目的所有图纸成果，然后筛选出相关的内容，以较好的方式将其组织起来。内容包括能够充分展示你能力与建筑风格的蓝图、图纸、草图、透视图和分析图。记住，作品的质量要胜于数量，你的目标不是展示你全部的创造性项目，而是其中较能彰显你天赋的代表性作品。

2、一旦你的图面内容整理好了，你需要选择一种展示形式。目前较多采用的是电子版作品集，因为便于用邮件进行发送，总是便于更新也很便捷。考虑板式一定清晰可读，而且可以在不同尺寸的纸张上打印，比如A4大小。

3、设计一种模板。确保背景不会抢了主体内容的戏。我们推荐中性色(黑白灰或者低饱和度的颜色，如米色、灰褐色和象牙色)作为背景以强调图片元素(图纸、照片、渲染、草图和建造细部)。不建议把一页内容排的过满，记住少即是多，走素雅与简洁的风格就对了!

4、建筑师要把图作为自己的语言，所以请避免过多地填入文字，作品集尽量要用图来说话。这也不是说单纯拼效果图，而是内容上要多方面地展现，比如你的手绘能力，平面图，结构透视，空间透视，摄影质量并传达出专业精神。

5、简单而精巧的封面就足够了。前几页，可以包括一个作品集的简介或提供一些个人信息，比如电话和邮箱。如果你希望让作品集显得更有组织性，可以加上一个目录。把作品集存为PDF格式，之后发给你求职的公司或把它打印出来。

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