Java程序员面试技巧

一、面试

其实关于面试总结这块，我也看过不少文章，但是大部分都是关于面*题以及面试中的问题所谈。但是对于一个不擅长找工作的同学来说，其实在简历制作这一块很重要。因为简历没写好的话，连面试邀请都没，何谈面试呢。

所以我准备谈谈我对简历制作这块的一些见解。如有不妥，欢迎指出!

简历制作

在写简历这方面，需要下一定的功夫。毕竟简历就是你给别人的*一印象，而印象则决定你的面试机会。简历突出的就是一个简字，简历的制作不要过多，也不要过少。2-3页较好。

简历的三个重要点就是，我是谁、我要做什么、我能做什么。

*一点，个人的基本信息。

除了个人姓名、籍贯、现住地址等外，还需加上毕业学校、所学专业、工作时间等。重要的信息填上，无关的信息则少写或不写。例如身高、体重之类的。

第二点，求职意向。

这点很重要，可以的话，排版放在个人信息下面。求职意向主要就是期望工作的岗位、工作的地址以及*。工作岗位建议后面加个相关工作，可以少许提升面试机会。例如，java工程师及相关工作。*这块则建议填写面议，过高或着过低只会降低面试机会。

第三点，也就是HR较重视的一点，技术能力这块。

就写做掌握的技术以及相关熟练度，较好多用点技术关键字，毕竟不少的HR是按照关键字来搜索的。例如 JAVA、SQL、linux等。这点排版也建议放在求职意向下面。剩下的就是工作经历以及项目经验了。工作经历这块就不细说了。

重要的是项目经验。项目描述这块，个人建议，*一点，你要告诉别人，你的这个项目是做什么，为什么人群服务，怎么使用。不要过多的说明用了什么技术，用这些技术怎么开发项目。

这点大致提下就可，毕竟篇幅有限，使用技术这块和面试官相谈即可。第二点，项目负责开发的模块以及技术，这点需要让别人知道你在这个项目做了什么，用到了那些技术。第三点，项目业绩，这点看个人，如果不知道怎么写，可以写个人在项目学到了什么，或者碰到了那些问题，是如何解决的。

至于自我评价、获奖之类的，可以留在较后书写，写自己的真实情况，较好不要使用招聘网上的那种模版。

简历投递

投递简历这块这块看个人而定，智联、51、BOSS直聘、拉钩、猎聘这些还行，尤其是后三个，专门为IT行业服务的。可以多试试。

如果有内推的话更好。现在微信招聘之类的也不错，还有一些社区招聘之类的也可以多看看。

注意:如果面试收费之类的，这种就不用考虑了。在投简历的时候可以去看准网查查该公司的相关情况。

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