怎么提高注册会计师独立性

如何提高注册会计师独立性?以下就是关于如何提高注册会计师独立性等等的介绍，希望对您有所帮助!

一、提高注册会计师执业水平，加强注册会计师职业道德

1、提高注册会计师执业水平

自从1991年我国恢复了注册会计师考试制度以来，注册会计师的数量得到了极大的提高。一方面为注册会计师后备力量注入了活力;另一方面人员数量的迅速增多会相对地降低注册会计师的执业水平。随着我国经济的发展，许多新兴业务的产生，需要注册会计师在实际工作中运用理论，不断提升其执业胜任能力，只有这样才能通过不断完善自己来适应市场经济对注册会计师的要求。在这种情况下，“活到老、学到老、用到老”的终身注册会计师职业教育呼之而出。只有反复不断的教育，才能让注册会计师不断进步。

2、加强注册会计师职业道德准则建设

注册会计师职业道德是对其执业过程中内在道德素质和修养的要求，良好的注册会计师职业道德是注册会计师取信于民的较有力增加，它能增加其独立审计的独立性。朱镕基在为*会计学院题词时写道：“诚信为本、操守为重、遵循准则、不作假账”。可见注册会计师职业道德的重要性。因此，应大力加强注册会计师职业道德的建设。一旦能形成这种良好的注册会计师职业道德氛围，将会使某些违法会计师事务所成为“过街老鼠”。但是，构建良好的注册会计师职业道德氛围是需要整个注册会计师行业、全体注册会计师共同努力的，它不是一朝一夕能形成的。

这就要求注册会计师*要遵守职业道德的各项行为准则，以朱镕基的十六个大字为座右铭，时时将自己的行为与注册会计师职业道德标准相比较，形成一种自觉崇尚法律、遵循法规、维护法制的良好执业习惯。此外，对那些造假的会计师事务所，相关部门应坚决做到“违法必究，执法必严”，以此来强化注册会计师职业道德。

如何提高注册会计师独立性

3、加强对在岗人员的职业后续教育

注册会计师的职业后续教育，是指注册会计师为保持和提高其专业胜任能力，掌握和运用相关新知识、新技能、新法规所进行的学习和研究。1997年7月1日，经*财政部批准，《*注册会计师职业后续教育基本准则》开始实行。其目标是：“注册会计师应当不断接受职业后续教育，以提高专业胜任能力和职业水平。

职业后续教育应贯穿于注册会计师的整个执业生涯。”因此，*抓紧对会计师事务所主任会计师、合伙人、发起人等注册会计师及其他执业人员的在岗教育，增加职业道德教育课程，坚持扩充并不断更新有关职业道德教育的教材及师资力量。

2如何保持注会审计的独立性
1.加强审计制度建设

*一，平衡审计与被审计方力量，改善审计委托关系。

第二，建立合理的激励机制，提高代理效率。

2.加强独立意识建设

*一，加强注册会计师的职业道德教育。

第二，加强会计师事务所的企业文化建设。

增强我国审计独立性的措施

(一)完善组织结构，建立充分的审计市场

1.进一步完善会计师事务所组织体制，推行合伙制。

2.通过完善资本市场和公司治理结构，对会计师事务所的选择改*府选择为市场选择，减少行政干预的可能性。

3.提高审计市场的准入标准。

(二)健全注册会计师行业自律与*府监管相结合的双重监管机制

(三)明确会计师事务所和注册会计师的民事赔偿责任

(四)提高注册会计师执业水平，强化注册会计师的职业道德建设

1.提高专业胜任能力;2.自觉执行审计回避制度;3.强化注册会计师的职业道德教育。

3如何加强注会审计的独立性
一、加强审计制度建设，提高审计独立性

1.平衡审计与被审计方力量，改善审计委托关系

在*这样一个以儒家思想为精神核心的*里，想要做到强势*赋予其特有的职权，也即自身的独立性除受经济基础的制约外，更需要依靠充分的社会认可度，即社会地位。在市场经济条件下，会计师事务所以普通经济主体的身份，去驾驭经济实力强于自己的企业，本身就处于弱势。建议从事审计签证工作的会计师事务所试图以事业单位的形式出现，以充分代表广大投资人的利益，运用强势手段去审核经济实体，使二者地位发生改变，而且不会在面对来自各方的干预时处于劣势。

也许在短时间内从根本上改变两者的地位是及其困难的，那么我们也可以尝试去建立一种平衡机制是审计与被审计双方达到力量平衡。若两者处在平等的地位上，将更利于审计人员恪尽职守，审计独立性也就有了*。

2.建立合理的激励机制，提高代理效率

代理问题可能会带来效率损失和较高的代理成本。为了改进委托代理问题带来的效率损失，委托人可以设计一种机制或合同，能给代理人提供袭击和动力，使其按有利于委托人的目标努力工作，即提供一个在委托人与代理人之间安排风险、收益和动力的制度。也就是说，把结果在委托人与代理人之间形成较优的分配，由双方共同承担经营风险，使代理人效用较大化的目标与委托人效用较大化的目标相一致，实现两者的激励相容。

如何提高注册会计师独立性

二、加强独立意识建设，提高审计独立性

1.加强注册会计师的职业道德教育

职业道德是指从业人员在岗业活动中应该遵循的行为准则。每一种职业的职业道德都是至关重要的。规范注册会计师执业行为，加强注册会计师职业道德教育，应从学校教育抓起，建立包括学校教育、岗前教育和后续教育的完整的教育体系。在学校教育方面，应把职业道德作为会计专业必修课程，真正重视会计、审计职业道德的教育。在岗前教育方面，可以在注册会计师资格考试制度中将职业道德内容融人考试内容中进行考核;也可以建立注册会计师的职业道德教育和考核机制，对考核不合格者，坚决不予注册登记和聘用。在后续教育方面，职业道德应该成为注册会计师终身教育的内容。

2.加强会计师事务所的企业文化建设

我国频频曝光的注册会计师审计失败案，事实上正表明整个注册会计师行业需提高诚信水平。我国证券审计市场面临的“诚信危机”，一方面反映了审计师在面临诱惑时放松了对自己的道德约束，另一方面反映了相关监管制度的缺陷。因而要提升注册会计师行业整体诚信水平，不仅要加强职业道德教育，还要加强会计师事务所的企业文化建设。

会计师事务所的企业文化应包括三项内容：社会责任、风险控制和客户理念。注册会计师较基本的义务是协调资本寻求者和资本提供者的利益冲突，并通过减少资本提供者和资本寻求者之间的信息不对称，保护资本提供者的利益。客户理念主张注册会计师应把自己看作是当事人(资本寻求者)的生意合作伙伴，强调以客户利益为导向，并认为吸引客户、为客户提供较大服务是会计师事务所的工作重心。这种企业文化过分强调资本寻求者和注册会计师自己的经济利益，忽视投资者和其他报表使用者的相关利益，因而它是和社会责任理念相对立的。

风险控制理念介于上述两种企业文化之间。它认为注册会计师是中立的，既不完全偏向于资本提供者，又独立于资本寻求者，它在注重注册会计师利益的同时，强调控制独立性风险。

4哪些原因影响到注会审计独立性

一、从审计关系层面看审计独立性缺失的原因

1.注册会计师执业素质影响审计独立性

注册90会计师的执业素质包括审计人员的专业胜任能力和职业道德。截至21世纪初，我国审计人员的专业胜任能力方面较大的缺陷是知识结构不平衡，在专业知识如会计、审计方面的认识水平高，而在其他方面的知识水平较低。然而，从事审计工作要与各行各业打交道。

2.审计收费影响审计独立性

首先，审计收费过低会影响审计独立性。2000年以来，我国会计师事务所的数量迅速增加，在审计行业形成了审计服务供大于求的局面。面对激烈的竞争，会计师事务所为了承揽更多的业务以在审计市场上占有一席之地，普遍采取“低价式进入策略”，即将较初几年的审计费用设定在审计成本以下，并希望通过较长的审计约定来弥补此前的损失，但是过低的价格是不利于市场竞争的。注册会计师在过低的审计收费的压力下，就可能会减少审计程序以降低审计成本，较终将导致审计质量降低，这无疑会加大注册会计师的审计风险。

3.公司治理结构不合理影响审计独立性

理论上的审计委托代理关系由审计委托方、审计主体和审计客体三方组成。他们之间的关系应该是股东委托注册会计师对公司的管理层进行审计。但是我国多数上市公司是由原来的国有企业通过“改制”上市的，股权高度集中于国有独资或控股企业，且不能上市流通。

二、从社会层面看审计独立性缺失的原因

审计服务市场需求不足影响审计独立性。市场需求是审计产生和发展的源泉和动力。社会对审计的需要是多种多样的。然而在我国，从注册会计师行业多年发展的过程看，推动其发展的根本动力不是市场中各信息的使用者，而是*府;不是出于因所有权与经营权的分离所产生的委托代理关系，而是出于*府部门监督管理的需要。由于我国注册会计师行业恢复、发展的这种特定背景导致在我国多数会计报表使用者并不真正关心审计行业的执业质量。

由于对高审计质量的审计服务需求不足，绝大多数会计师事务所将会缺乏提高执业质量的动力。我国会计师事务所可以从事审计、资本验证等法定业务以及管理咨询等非法定业务，但当前仍以法定业务为主，其服务也主要是满足于相关主管部门的需要。