考研需要面试吗

需要。考研面试一般在复试阶段，不同院校复试内容及形式稍有不同，一般复试会采取结构化面试或是小组面试的形式。面试主要考查学员语言表达、应变能力和思维能力，以及对一些相关专业知识的掌握。
考研需要面试。一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式：

1、结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。

导师手里有一个给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答，导师根据考生的回答，可能还会追问各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。

2、小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。

这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多地被用在院校专业的复试面试上，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。
考研复试综合素质面试包括思想政治素质和道德品质、社会实践或实际工作表现、事业心、责任感、纪律性(遵纪守法)、协作性和心理健康情况、人文素养、举止、表达和礼仪等。

考研复试综合素质面试意在使学生的综合素养在通过导师与学生面对面沟通的过程中全面地展示出来。

这些综合素养包括：继续深造专业的专业素养(专业知识掌握的程度)、辨别综合事物所表现出的逻辑思维能力、语言表达能力等。

除了这些，面对面地接触会留下很多的软效果，攀谈的过程中导师会对你的性格、兴趣、特长、思想道德素质等观察入微，最后会通过这些综合的表现，判定你是否具有再接受培养的潜质，即最后考研复试面试的分数。