想升职？需解决这五大问题！
为什么已经掌握了财务技能，却依然无法成为优秀的财务管理者？恒企教育经过多年的调研发现：因为很多人都缺乏精准及时解决关健问题的能力，具体来看，常见的五大问题使许多财务人无法在职场更进一步。
企业管理问题-解决不高效
财务人员如果不懂企业管理当中存在与财务又紧密相关的单个关健问题如何解决，也说法没有办法好企业管理当中的一些重要的实际问题。
财务*策问题-学习不及时
财税方面每年都有很多新的*策，如果财务人员不及时学习，就很难用上新的*策为公司节税降风险。
财务管理问题-解决不专业
财务管理问题与企业发展息息相关，只有解决了关健性问题，企业的运营管理工作才能做好，
财务工具问题-使用不熟练
掌握使用与财务相关的软工具， 如办公应用，金蝶用友财务软件等，有利于财务人员*开展好工作，
职场素养问题-检验不达标

如果没有很好的沟通能力，不会带团队作战，不会做时间管理及没有良好的心态及形象，同样也很难得到老板的依赖，成为优秀的财务管理者。

为何你总是无法得到加*和晋升？
时代在变化，想要在职场脱颖而出，单靠积累经验已不足够！
新时代
企业规模扩大，股权结构和管理结构日趋复杂，分支机构和涉足领域增多，企业面临的经营风险显著扩大。
新*策
近年来，会计圈大事频发。国税合并 +较严继续教育+个税*策+会计准则大改……跟不上*策就会落后。
新技术
云计算、人工智能、物联网、区块链等前沿技术的应用，正在重塑着经济发展和企业运营的模式。
新财务
财务人员不再是以前的账房先生，而是从原来的财务会计逐渐向管理会计转型。

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