软装设计师的工作内容

一、软装设计师的介绍

软装设计师是在装修初期领会空间及风格特点并结合业主的兴趣爱好，考虑项目定位做出的定制设计方案的专业室内陈列设计人材。他们从色彩、形态、材质整体入手策划室内装饰设计方案，依托对主照明、辅助照明、家具、纺织品、壁纸、绿植、装饰品等室内装饰元素的逐层构景。

二、软装设计师的岗位职责

1、配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做的结合。

2、整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择，以及细节尺寸、面料等选择。

3、协助采购挑选各项软装产品(家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画以及雕塑等)。

4、负责编制并执行软装设计成本目标，增加软装成本控制在目标范围内。

5、负责软装项目的现场陈列摆场工作的协调、问题的解决以及进度的控制，把握效果、质量和进度。

三、软装设计师的月收入

刚毕业的大学生，从业经验几乎为零，一般只能从助理设计师做起，底薪2000元，项目提成的比例是1‰;参与过方案设计，并对流程较为熟悉，但对市场并不是非常了解，可以做独立设计师，底薪3000元，项目提成2‰—3‰;已经在业内有丰富的经验，同时做过一些有影响力的案例，熟悉方案流程和市场客户，这样的人才底薪是4000元，还有5‰的提成奖金。

软装设计师要学些什么技能

首先，软装色彩设计与应用，色彩是空间的灵魂，能带给观众较直观的视觉感受和心里感受，也可以利用色彩来平衡和区分空间的作用及需求。

其次软装独特的审美见解，风格定位，在软装设计中对风格元素符号的把握是至关重要的，构成风格的五大要素分别是：造型、材质、元素、颜色、陈设，每个风格都有其鲜明特点,围绕搭配就不容易乱。所以在软装设计师在设计之初一定要确定使用的颜色是否符合想要的风格和想创造的空间内涵。

然后是空间结构感，软硬一体化，在软装行业来说，无论是软装还是硬装，空间感无疑是较重要的一项硬性要求，空间的结构与软饰造型的比例影响着整个空间基调的效果，如果软装设计师对空间比例没有概念，就好像小孩穿大人衣服一样不协调。

较后才是基础的软件掌握和相关行业的发展趋势的动态，俗话说：工欲善其事必先利其器，软装设计师需要掌握的基础软件有PS,CAD等相关设计软件和Office办公软件。对外展示软装设计方案时，一般都对采用ppt形式进行。一套条理清晰的文本排版可以给我们整个软装方案加分，对自己的谁表达也很有好处。

曾经和一个女孩谈及:为什么做了多年硬装后转行选择软装设计呢?

她说：硬装空间设计实在太累了，感觉与美打交道的软装可能更适合我。

然后从事过软装的设计师会笑着和她说：实际上软装比硬装更累，你想要拥有更美好的事物，就势必要付出更多的努力。

软装设计师的工作内容