培训方式：

网课+面授，导学、精讲、冲刺、习题、*题

课程类别：

单科班型：习题模考/考前冲刺/*题解析

课程特色及适合人群：对习题的深入剖析，帮助学员熟悉考*题型难度、掌握*题规律、减少答题失误、提高解题能力/将教材的重点、考点、难点归纳总结出来讲解，查缺补漏/对当年的考试*题进行详细讲解，并结合课程预测下次考试趋势及方向。

单科套餐：取证班，适合某一科未且基础较差的学员

套餐班型：基础精讲班/精品无忧班/取证班

课程特色及适合人群：适合基础好的学员/基础一般的学员/适合基础差考生或基础较差的学员，所有课程打包任意学。

教学特色：

基础精讲阶段：凭借多年的教学和辅导经验，的剑勋老师整理了教材的内容，并将其分为三个部分：精通，熟悉和理解，消除不必要的阅读部分，提炼测试点和关键内容。

串讲提高阶段：对多年来建筑工程师考试的必修和难点进行系统的解释，以相互借鉴进一步深化分析。

模考*分阶段：根据前两个阶段的回顾，模拟测试将在测试前大约一个月进行，以检查遗漏并填补空缺。只有在复习阶段之后，您才能意识到它，并且经常对后续的考试产生神奇的影响！

二级建造师的培训班，不仅拥有完整的在线教学，而且还邀请业内知名教授教授面对面的授精课程，冲刺课程和炼制课程，针对注册二级建造师考试的知识结构和*题特点，精心设计的教学课程，专业的教师和*从业人员指导，根据考试内容从重要的考点，历年*题要点，帮助学生在短时间内掌握答题方法和解题难点，开始用理论知识带动学习，然后将学到的知识运用到具体案例和练习中，以帮助考试牢固地建立科学的知识体系，巩固学到的内容，提高学生对考试的反应能力，并成功完成考试。

知识延伸

二级建造师《施工管理》考点*题：材料损耗量的计算


1.按照《建设工程工程量清单计价规范》GB 50500-2013的规定，工程量清单综合单价可表示为( )。


A.人工费+材料费+机械使用费+管理费+利润+风险费


B.人工费+材料费+机械使用费+管理费+利润+风险费+措施项目费


C.人工费+材料费+机械使用费+管理费+利润+风险费+措施项目费+规费


D.人工费+材料费+机械使用费+管理费+利润+风险费+措施项目费+规费+税金


1.【答案】A


【解析】《建设工程工程量清单计价规范》GB 50500-2013中的工程量清单综合单价是指完成一个规定计量单位的分部分项工程量清单项目或措施清单项目所需的人工费、材料费、施工机械使用费和企业管理费与利润，以及一定范围内的风险费用。


2.下列有关施工预算和施工图预算的说法，正确的是( )。


A.施工预算的编制以预算定额为主要依据


B.施工预算是投标报价的主要依据


C.施工图预算既适用于建设单位，也适用于施工单位


D.施工图预算是施工企业内部管理用的一种文件


2.【答案】C


【解析】施工预算的编制以施工定额为主要依据，因此选项A错误。施工图预算是投标报价的主要依据，因此选项B错误。施工预算是施工企业内部管理用的一种文件，与建设单位无直接关系;而施工图预算既适用于建设单位，又适用于施工单位。因此选项C正确，选项D错误。


3.工程项目施工前，施工单位项目经理部应建立质量责任制度、现场管理制度及检验制度，健全质量管理体系，配备施工技术标准，审查( )等资料，填写“施工现场质量管理检查记录”。


A.资质证书


B.施工图


C.地质勘察资料


D.施工技术文件


E.施工合同文件


3.【答案】ABCD


【解析】工程项目施工前，施工单位项目经理部应建立质量责任制度、现场管理制度及检验制度，健全质量管理体系，配备施工技术标准，审查资质证书、施工图、地质勘察资料和施工技术文件等。


4.某建设工程项目实施过程中，用来反映组成该建设项目所有工作任务的组织工具是( )。


A.项目结构图


B.项目组织结构图


C.工作流程图


D.合同结构图


4.【答案】A


【解析】项目结构图通过树状图的方式对一个项目的结构进行逐层分解，以反映组成该项目的所有工作任务;项目组织结构图反映了项目组织系统中各工作部门或管理人员之间的指令关系;合同结构图反映了项目参与单位之间的合同关系;工作流程图反映了组织系统中工作之间的逻辑关系。


5.采用计日工计价的任何一项变更工作，应从暂列金额中支付，承包人应每天提交( )报送监理人审批。


A.工作名称、内容和数量


B.投入该工作所有人员的姓名、工种、级别和耗用工时


C.工作时限


D.投入该工作的材料类别和数量


E.施工设备型号


5.【答案】ABDE


【解析】采用计日工计价的任何一项变更工作，应从暂列金额中支付，承包人应在该项变更的实施过程中，每天提交以下报表和有关凭*报送监理人审批：(1)工作名称、内容和数量;(2)投入该工作所有人员的姓名、工种、级别和耗用工时;(3)投入该工作的材料类别和数量;(4)投入该工作的施工设备型号、台数和耗用台时;(5)监理人要求提交的其他资料和凭*。


6、 若完成某分项工程需要某种材料的净用量为0.8 t，耗损率为4%，则该材料总消耗量为( 　　)t。


A.0.768


B.0.832


C.0.850


D.0.862


【答案】：B


【解析】：


本题涉及的考点是材料损耗量的计算。总消耗量=净用量+损耗量=净用量×(1+损耗率)=0.8 ×(1+4%)=0.832(t)。


7、某施工环节经过风险评估师评估，结果显示该环节发生风险可能性中等，风险后果定额为中度损失，则该风险级别为( 　　)级。


A.I


B.Ⅱ


C.Ⅲ


D.Ⅳ


【答案】C


8、 承包人应在接到开工通知后( 　　)d内，向监理人提交承包人在施工场地的管理机构及人员安排的报告。


A.7


B.14


C.28


D.56


【答案】C


【解析】本题涉及的考点是承包人的责任与义务。承包人应在接到开工通知后28d内，向监理人提交承包人在施工场地的管理机构及人员安排的报告，其内容应包括管理机构的设置、各主要岗位的技术和管理人员名单及其资格，以及各工程技术工人的安排状况。


9、 在采用安全检查表(SCL)法辨识危险源时，安全检查表应包括的内容有( 　　)。


A.分类项目和检查要求


B.检查目标和检查处理意见


C.检查内容及检查结果


D.检查等级和检查结果


【答案】A


【解析】本题涉及的考点是安全检查表的内容。安全检查表的内容一般包括分类项目、检查内容及要求、检查以后处理意见等。


10、 建设工程质量监督档案按( 　　)建立。


A.单项工程


B.单位工程


C.分部工程


D.分项工程


【答案】B


11、 关于职业健康安全管理体系标准实施特点的说法，错误的是( 　　)。


A.贯彻执行管理标准，将有助于消除贸易壁垒


B.实施体系标准，可以提高职工的劳动效率


C.体系标准强调了职业健康安全法则和制度的贯彻执行


D.强调以人为本，使组织的职业健康安全管理转变为强制行为


【答案】D


【解析】职业健康安全管理体系标准实施的特点，重点强调以人为本思想，使组织的职业健康安全由被动强制行为转变为主动自愿行为。所以选项D正确。


12、关于线性组织结构的说法，错误的是( )。


A.每个工作部门的指令源是的


B.高组织层次部门可以向任何低组织层次下达指令


C.在特大组织系统中，指令路径会很长


D.可以避免相互矛盾的指令影响系统运行


【答案】B


【解析】选项B，因为指令源的，所以高层次的不能向任何低层次的下达指令。


13、 为预防企业员工在工作过程中发生工伤事故的各项措施，安装防护装置、保险装置、信号装置属于安全措施计划制度的( 　　)。


A.安全技术措施


B.职业卫生措施


C.辅助用房间及设施


D.安全宣传教育措施


【答案】A


【解析】安全措施计划制度包括安全技术措施、职业卫生措施、辅助用房间及设施、安全宣传教育措施。安全技术措施是预防企业员工在工作过程中发生工伤事故的各项措施，包括防护装置、保险装置、信号装置和防爆炸装置等。


14.成本加酬金合同的形式主要有( )。


A.成本加固定费用合同


B.成本加固定比例费用合同


C.较大成本加税金合同


D.成本加奖金合同


E.较大成本加费用合同


【答案】ABDE


【解析】成本加酬金合同的形式主要有：成本加固定费用合同;成本加固定比例费用合同;成本加奖金合同;较大成本加费用合同。

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