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成都郫都区二级建造师培训面授班费用多少

二级建造师培训课程介绍

公共课:《建设工程法规及相关知识》《建设工程施工管理》
专业课:建筑、机电、市政、公路、水利水电专业工程管理与实务(精讲班型实务开课方向:建筑、机电、市政、公路、水电;银卡和金卡班型实务开课方向:建筑、机电、市政、公路;钻石及以上班型实务开课方向:建筑、机电、市政)

班型名称

科目

价格(元)

课程模块

配套资料

售后服务

单科

三科

精品教材

突破班

2天/科 共6天

施工管理

面授:电询

网络:电询

面授:电询

网络:电询

精品教材突破

历年*题集

放心内部讲义

1.专职班主任跟踪服务

2.同步高清网络课程

3.多期循环听课、随到随学

法规与知识

专业工程管理与实务

面授:电询

网络:电询

银卡班

3天/科

共9天

施工管理

面授:电询

网络:电询

面授:电询

网络:

精品教材突破

放心强化冲刺

历年*题集

放心内部资料

《核心考点精编》

1.专职班主任跟踪服务

2.同步高清网络课程

3.多期循环听课、随到随学

4.*科目下一年免费重修。

法规与知识

专业工程管理与实务

面授:电询

网络:电询

金卡班

4天/科

共12天

施工管理

面授:电询

网络:电询

面授:电询

网络:电询

三科专题班

案例突破

精品教材突破

放心强化冲刺

前沿信息操练

历年*题集

放心内部讲义

《核心考点精编》

内部*模拟试卷

案例突破资料

三科专题班资料

1.专职班主任跟踪服务

2.同步高清网络课程

3.多期循环听课

4.教学顾问对各阶段学习效果指导并答疑

5.*科目退**学费或下一年免费重修

法规与知识

专业工程管理与实务

面授:电询

网络:电询

钻石班

4.5天/科

共13..5天

施工管理

面授:电询

网络:电询

面授:电询

网络:电询

三科专题班

案例突破

精品教材突破

放心强化冲刺

前沿信息操练

前沿信息发布

历年*题集

放心内部讲义

《核心考点精编》

内部*模拟试卷

案例突破资料

三科专题班资料

前沿信息点

1.专职班主任跟踪服务

2.同步高清网络课程

3.多期循环听课

4.教学顾问对各阶段学习效果指导并答疑

5.*科目退**学费或下一年免费重修

法规与知识

专业工程管理与实务

面授:电询

网络:电询

超钻班

5.5天/科

共16.5天

施工管理

面授:电询

网络:电询

面授:电询

网络:电询

三科专题班

案例突破

精品教材突破

放心强化冲刺

*小班课

历年*题集

放心内部讲义

《核心考点精编》

案例突破资料

三科专题班资料

放心*小班资料

1.专职班主任跟踪服务

2.同步高清网络课程

3.多期循环听课

4.教学顾问对各阶段学习效果指导并答疑

5.*科目退学费或终身免费重修

直至通过

法规与知识

专业工程管理与实务

面授:电询

网络:电询


知识延伸

二级建造师《工程法规》考点*题:劳动合同的生效与无效

(1)双方签字盖章时生效

(2)劳动合同的无效情形:

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;

B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;

C.违反法律、行政法规强制性规定的

【练习】关于劳动合同效力的说法,正确的是( )。

A.用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效

B.存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效

C.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同

D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间

【答案】A

劳动者可以解除劳动合同的规定

(1)预告通知解除:提前30日书面通知;试用期内提前3日。

(2)随时通知解除情形:

(3)无须事先通知解除情形

1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,

2)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。

①用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的;

②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

⑤因本法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的;

⑥法律、行政法规规定的其他情形。

【练习】劳动合同履行过程中,劳动者不需事先告知用人单位,可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是( )。

A.用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人身安全

B.在试用期内

C.用人单位濒临破产

D.用人单位未依法缴纳社会保险费

E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者

【答案】AE


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