二级建造师法规第四章相关合同制度：承揽合同

03　相关合同制度

知识点一：承揽合同

一、基本要求

1.掌握定作人的解除权;

2.理解加工承揽合同的法律特征。

二、重点内容回顾

【提示】交付工作成果前，承揽人不受定做人的控制(检验除外)。

定作人的法定任意解除权：定作人具有任意解除合同的权利，但*赔偿承揽人的损失。

三、典型题目演练

【2016考题·单选题】关于承揽合同中解除权的说法，正确的是(　)。

A.定做人不履行协助义务的，承揽人可以解除合同

B.承揽人将承揽的工作交由第三人完成的，定做人有权解除合同

C.承揽人可以随时解除合同，造成定做人损失的，应当赔偿损失

D.定做人可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应该赔偿损失

『正确答案』D

『答案解析』本题考查的是承揽合同的解除。只有定作人才有任意解除权，但是解除后，需要赔偿责任。选项A、C中的承揽人都不能解除合同，选项B，承揽人将主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同。参见教材P154。

【例题·多选题】下列关于承揽合同的表述，正确的是(　)。

A.承揽工作的原材料，可以约定由承揽人或定做人提供

B.承揽人可以自主决定将主要工作交由第三人完成

C.定做人未向承揽人支付报酬的，承揽人可以依法留置工作成果

D.定做人可以随时解除承揽合同，但应当赔偿由此造成的承揽人损失

E.承揽人将辅助工作交由第三人完成的，由第三人对辅助工作向定做人负责

『正确答案』ACD

『答案解析』本题考查的是承揽合同的特征。在承揽合同中，经定作人同意，承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人完成，但应就第三人完成的工作成果向定作人负责。参见教材P152。