学编程的那么多，IT行业还是人才短缺?

01

发展：*策带动

以“十三五”规划为首的*策将继续带动IT行业发展。

2016年是“十三五”计划的实施年，“一带一路”的建设也在为IT行业开拓新市场，打造新格局，继续信息化建设。

此外，建立高新区、创建服务外包产业示范园等*策也都在带动着IT行业发展。

02

工作：更大的选择空间

信息化管理使得IT技术人才的工作范围更广。

现在稍有规模的企业都要储存更新大量信息，数据库、企业信息等管理也就更加普遍，IT人才选择一般企业去从事信息部工作也是很好的选择。

03

企业用来吸引技术型人才

IT人才的缺乏，不少企业选择用来吸引技术型人才，降低IT人才流失。

同时，也降低技术人才的招聘要求，采用边培训边工作的方式留住人才，培养人才，这一阶段，有利于程序员转型、创业寻求更好的发展。

04

创业：需求增加、平台提供渠道

许多程序员、软件工程师都选择和朋友一起开公司接项目来做。

现在大企业有更多的项目需要外包出去，更多的小企业会将软件开发这模块外包出来。程序员是非常适合创业的。

05

跳槽：更多选择更好的机会

IT技术人才作为软件开发的核心，企业要保持竞争力*尽可能留住人才，特别是熟悉公司业务的程序员，企业还是愿意通过留住的。

程序员跳槽，企业要重新招一个人到熟悉业务，期间耗费的时间成本和招聘成本也是很大的。

更多培训课程，学习资讯，课程优惠等学校信息，请进入 兰州城关区IT培训兰州七里河区php培训兰州西固区java培训 网站详细了解，免费咨询电话：400-998-6158