职工薪酬这个词想必大家都听过，但是你真的了解它吗？

可不要简单的只把它理解为工资哟，它具体包括哪几个部分，账户怎么设置，具体的账务处理是怎样的，谜题即将为你揭晓！

职工薪酬

小编把职工薪酬的概念分成了两部分给大家解释。

1.“职工薪酬”中的职工是指包括与企业订立正式劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括未与企业订立正式劳动合同、但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。

（ps：一定要记住兼职和临时工也属于职工哟！）

2.“职工薪酬”中的薪酬，总共有四类

（ps：短期薪酬具体包括的内容小编也放在下图中了哦！）

账户设置

企业一般设置“应付职工薪酬”来核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。为了让小伙伴们更有印象，小编直观的把账户设置表现出来了哟！

账务处理

职工薪酬的归集与分配包括两种情况，具体账务处理如下表：

上面这张表在你们做题和工作的时候可是很重要的，之前对这职工薪酬不是很了解的小伙伴一定要记住这张表哦！

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