教师招聘教育法律关系的类型

教师招聘：教育法律关系的类型

在教师招聘考试中，对于教育法律关系的类型这部分内容，主要考查的是分类标准以及对不同类型关系的理解，主要以选择题的形式出现。本文将对教育法律关系的类型以表格形式进行总结，希望对各位考生备考提供帮助。

一、教育法律关系的类型

二、常见的教育法律关系类型

三、习题演练

较后，我们利用两个*题来检测一下大家的掌握情况。

1、某市教育局与市中心小学之间属于( )教育法律关系。

A、保护性 B、平权型

C、隶属型 D、调整性

1、【答案】C。解析：隶属型教育法律关系是以教育管理部门为核心，向外辐射，与其他主体之间形成的教育法律关系。这类教育法律关系具有纵向隶属的特征，是管理主体与管理对象之间的关系。题干中，教育局管理学校，属于隶属型教育法律关系。故选择C。

2、以主体的合法行为为基础的教育法律关系是( )。

A、保护性教育法律关系 B、调整性教育法律关系

C、原则性教育法律关系 D、一般性教育法律关系

2、【答案】B。解析：调整性教育法律关系是按照调整性教育法律规范所设定的教育关系模式，主体的教育权利能够正常实现的教育法律关系。调整性教育法律关系的成立以主体的合法行为为基础，不需要适用法律制裁的手段，它是实现教育法规的规范职能的表现。故选择B。

以上是对教育法律关系类型的梳理，希望能对大家备考有所帮助。