教师招聘考试如何区分影响个体身心发展五大规律
教师招聘考试:如何区分影响个体身心发展五大规律
一、考情介绍
影响个体身心发展五大因素是在教招考试中一个常考点,主要以概念型单选题、案例古语俗语型单选多选题为主,以及少数的简答题。
二、知识点梳理
1.个体身心发展的顺序性
具体表现:个体身心发展是一个由低级到*、简单到复杂、由量变到质变的过程。
教学启示:教育工作者应按照发展的序列进行施教,做到循序渐进。“拔苗助长”、“陵节而施”等都是有违身心发展顺序性规律的。
2.个体身心发展的阶段性
具体表现:个体在不同的年龄阶段表现出身心发展不同的总体特征及主要矛盾,面临着不同的发展任务。
教学启示:人的身心发展的阶段性规律决定教育工作者*根据不同年龄阶段的特点分阶段进行,在教育教学的要求、内容和方法的选择上,不能搞“一刀切”,还要注意各阶段间的衔接和过渡。
3.个体身心发展的不平衡性
具体表现:
一是:同一方面的发展在不同的年龄阶段是不均衡的。
二是:不同方面所达到的某种发展水平或成熟的时期是不同的。即有的方面在较早的年龄阶段已经达到较高的发展水平,有的则要到较晚的年龄阶段才能达到较为成熟的水平。
教学启示:教育要遵循儿童身心发展的不均衡性,要适时而教,即要在儿童发展的关键期或较佳期及时的进行教育。
4.个体身心发展的互补性
具体表现:互补性反映出个体身心发展各组成部分的相互关系。一方面是指机体某一方面的机能受损甚至缺失后,可通过其他方面的超常发展得到部分补偿;另一方面,互补性也存在于心理机能和生理机能之间。如身患重病或有残缺的人,如果他有顽强的意志和疾病的信心,身心依然得到发展。
教学启示:要求教育应结合学生实际,扬长避短,注重发现学生的自身优势,促进学生的个性化发展。
5.个体身心发展的个别差异性
具体表现:个别差异性在不同层次上存在。从群体的角度看,首先表现为男女性别的差异;不仅是自然性别上的差异,还包括由性别带来的生理机能和社会地位、角色、交往群体的差别。其次,个别差异表现在身心的所有构成方面,其中有些是发展水平的差异,有些是心理特征表现方式上的差异。
教学启示:教育*因材施教,充分发挥每个学生的潜能和积极因素,有的放矢地进行教学,使每个学生都得到较大的发展。
三、重难点对比
1.顺序性与阶段性
顺序性强调:由A到B,从A到B,主要是方向的不可逆、不可跨越。
阶段性强调:在特定阶段有特定的任务、目的、方法,强调某一个特定阶段。
2.阶段性与不平衡性
阶段性强调:在某些特定阶段有特定的任务、目的、方法
不平衡性强调:事物在某些阶段的速度快慢早晚
3.不平衡性与个别差异性
不平衡性强调:同一个体的不同方面比较,例如不同方面不同步、同一方面不同速
个别差异性强调:不同个体之间特点不同,例如个体与个体之间差异、群体与群体之间差异
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