长春南关区哪里可以报健康管理师培训课程

【课程介绍】

健康管理师是专门从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析评估以及健康维护和健康促进的专业人员，是人力资源和社会*部新公布的新职业。

【报考条件】

健康管理师要求具有健康相关专业本科学历，或大专学历及从事健康相关工作5年以上，并取得健康管理师证书者。医学、营养、心理等健康领域特殊贡献者，在级别申报时可适当放宽，不同级别的学员需参加相应级别的考试。

【培训优势】

1、开展健康管理师培训（三级、二级）

2、参加考试合格者，颁发证书。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的依据并作为广东省各市外来务劳人员入户该市的*备条件。

3、每月免费参加由主讲的健康讲座。定期举办免费的健康沙龙：组织学员与、企业面对面交流，提供工作机会。

4、自入学起无限期免费补修请假缺席课程，增加*。

【课程前景】

在健康管理机构担任健康管理师的月薪多在3000元左右。在北京，健康管理师的年薪可达10万元。

健康管理刚刚在*起步，是一个朝阳产业。在*内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康管理师的*非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。

【品*优势】

1. 拥有业内先进的客户管理系统，使管理信息化，标准化，更显更效的服务。

2. 团队式家庭服务综合解决方案，贴心的售后团队服务标准。

3. 融理论+实操于培训过程，关注家政员本身，聚焦家政服务中的各种问题，通过严格系统的教学因材施教，致力于全方位提升家政人员的素质、专业技能及服务意识。

知识延伸

有关健康管理师职业*能补助申领也有许多人不清晰，网编这里统一梳理了有关难题并一一回应：

2019年3月11日*人力资源和社保部出文《有关失业保险适用公司平稳学生工作职位的通告》，《通告》中放开技术性技能提升补贴申领标准：“自2019年1月1日至2020年12月31日，将现行标准技能提升补贴现行*策申领标准由公司在岗人员员工总计交纳失业保险费36月及左右放开至总计交纳失业保险费12月及左右。缴纳社保员工当初获得证书或*证书，而且资格证书信息内容可在人力资源管理社保部*机构、人事考试中心等*联网查询网站上查寻到的，可在调查取证生效日12月内到自己失业保险缴纳社保地经办人员组织申领技术性技能提升补贴，补助标准和审批派发方法由*各地按现行标准技能提升补贴现行*策依据当地具体制订。”

1、什么叫技能提升补贴?

为激励企业员工提高职业*能，提生工作竞争能力，依据有关要求，融合我区具体，现就获得证书或*证书的企业员工，可申请办理缴纳社保员工技能提升补贴(下称：技能提升补贴)。

2、申领补助的标准是啥?

获得**技术人员证书的公司在岗人员员工另外合乎下列标准的，可申领技术性技能提升补贴(原技能提升补贴)：

(一)报名参加失业保险并总计交纳失业保险费12月(含视同缴费年限)及左右的;

(二)2019年1月1日至2020年12月31日，获得《人力资源管理社保部有关发布*资格证书文件目录的通告》(*人社部发〔2017〕68号)中列出**技术证书，而且资格证书信息内容可在人力资源管理社保部人事考试中心等*联网查询网站上查寻到的。

注：自调查取证生效日12月内申领补助。

3、补助标准是啥?

技能提升补贴的规范由省部级人力资源管理社会*部单位、行政机关依据当地失业保险股票基金运作状况、职业*能学习培训、评定资费标准等要素综合性明确，并适度调节。

补助标准应依据获得证书或*证书有所区别。员工获得初中级(五级)证书或*证书的，补助标准一般不超出1000元;员工获得初级(四级)证书或*证书的，补助标准一般不超出1500元;员工获得高級(三级)证书或*证书的，补助标准一般不超出2000元。

各省市(自治州、市辖区)可依据当地产业发展规划方位和人力资源市场要求，研究部署本地域急缺急缺的岗位(技术工种)文件目录。技能提升补贴规范应向地域急缺急缺岗位(技术工种)给予歪斜。

注：同一岗位(技术工种)同一级别只有申请办理并享有一次技能提升补贴。