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长春朝阳区哪里有健康管理师培训班

【健康管理师介绍】

健康管理师是人力资源和社会*部向社会正式发布的第四批新职业,其资格证书由卫健委有关部门颁发,是对医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估与干预、健康促进等相关工作人员技术水平的认证,是具有相应专业水平的证明。

为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件中关于全面推进“健康*2030”规划纲要的实施,提升卫生人员健康管理能力,更好地开展健康管理服务的文件精神,名坤教育将于2018年下半年开始举办《健康管理师》职业认证系列培训班。

招生对象

从事或准备从事健康管理相关职业的人员;对健康管理相关知识有兴趣的人员包括:


【课程内容】

统一采用卫生部人才交流服务中心编写的《健康管理师》教材。

内容包括:健康管理相关学科的基础知识、实战技能和新理念,尤其突出健康管理师在实际工作中所需的素质和能力的培训。

学习形式:  理论+实操+考前集中辅导(随报随学)

【报名条件】

符合以下条件之*者,可以报名参加健康管理师(三级)培训和考试

1.具有医药卫生专业大学专科以上学历证书;

2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续本职业相关职业工作2年以上;

3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

【获得证书】

成绩合格者颁发由人社部和卫计委(卫健委)双方签章的证书,*通用,终生有效,也是有关部门积分落户,职称晋升,社会*的参考依据和加分项。

完成培训并通过考试,可以获得卫生职业健康管理师资格三级证书。

该证书作为健康产业准入证书,是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭*,在卫计委*卫生人才网*官网查询和在岗业资格证书*联网查询


【工作方业】

传统机构: (1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心; (2)街道、乡村行政管理部门; (3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构; (4)老年人服务机构; (5)健康教育所及有关机构; (6)健康类产品公司和其它保健品公司; (7)保险公司等。
新兴行业: (1)健康管理公司; (2)医院的体检中心; (3)健康咨询中心; (4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等。
自己创业:私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等

面对社会发展及行业细分的需要,那些具有丰富专业知识、经验及行业特色的健康管理人员将会越来越受到欢迎!



知识延伸

1、健康管理档案管理


健康管理档案是用于纪录顾客心电监护及其本身所从业过的与身心健康有关的个人行为和恶性事件。它主要包含身心健康现况、以往病历、确诊医治状况、大家族病历、历年常规体检結果及个体的生理学、心理状态、社会发展、文化艺术、工作压力自我调节、生活个人行为等信息内容。


2、健康检查管理


是对受检者的身心健康与疾病情况开展检验并在检验后开展全方位评估,其內容包含:①常规体检设计方案;②常规体检服务;③常规体检评估。


3、身心健康风险评估与评估管理


身心健康风险评估与评估管理也称身心健康危险性评估管理,是将生活方法等要素转换为可精确测量的指标值,预测分析个体在将来一定時间产生疾病或身亡的风险,另外估算个体减少风险的潜在性将会,并将反馈机制给个体。


4、生活方法管理


生活方法管理是在有效的方法的具体指导下塑造身心健康生活方法和习惯性,改正不身心健康的不良习惯,进而降低身心健康风险性要素。


5、亚临床医学管理


亚临床医学管理是对亚临床医学情况的个体和人群开展综合性调养。使疾病杀死在萌芽期情况,修复到身心健康情况。


6、疾病管理


疾病管理是有机构的、积极的根据多种多样方式和方式 为病人出示卫生保健服务,为患者融洽诊疗資源,对疾病操纵诊治全过程采用综合性干涉对策,使疾病获得全方位持续性的治疗。


7、身心健康要求管理


身心健康要求管理要以考虑个体化或人群中的身心健康要求为核心的服务,以推动和维护保养人们身心健康。


其主题思想是对于社会发展身心健康要求创建设定具备生活、生活起居、自然环境、工作中、家中等卫生保健服务和诊疗要求服务的管理服务,以降低个体或人群因欠佳的饮食搭配、个人行为、睡眠质量、工作压力、健身运动等导致对人体损害的担忧和多余的花费开支。


8、健康教育知识管理


为追求身心健康的人出示全方位的保健医疗专业知识,使之把握通俗化、通俗易懂、简便易学的健康保健方式 ,塑造科学研究的身心健康观,超过提升生活兴趣爱好,提高身心健康质量的目地。


9、动态性追踪管理


动态性追踪是对个体或人群在执行身心健康管理服务全过程中的人体身心健康转变给予立即关心和观查,便于随时随地把握其身体状况的转变,为合理的执行身心健康管理服务出示运动健康和指标值,并根据其转变调节身心健康干涉计划方案,超过优良的身心健康干涉实际效果。

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