阳泉阳泉哪里有健康管理师培训班

【健康管理师介绍】

健康管理师是人力资源和社会*部向社会正式发布的第四批新职业，其资格证书由卫健委有关部门颁发，是对医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估与干预、健康促进等相关工作人员技术水平的认证，是具有相应专业水平的证明。

为落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件中关于全面推进“健康*2030”规划纲要的实施，提升卫生人员健康管理能力，更好地开展健康管理服务的文件精神，名坤教育将于2018年下半年开始举办《健康管理师》职业认证系列培训班。

【招生对象】

从事或准备从事健康管理相关职业的人员；对健康管理相关知识有兴趣的人员包括：

【课程内容】

统一采用卫生部人才交流服务中心编写的《健康管理师》教材。

内容包括：健康管理相关学科的基础知识、实战技能和新理念，尤其突出健康管理师在实际工作中所需的素质和能力的培训。

学习形式：理论+实操+考前集中辅导(随报随学)

【报名条件】

符合以下条件之*者，可以报名参加健康管理师（三级）培训和考试

1.具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；

2.具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续本职业相关职业工作2年以上；

3.具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。

【获得证书】

成绩合格者颁发由人社部和卫计委（卫健委）双方签章的证书，*通用，终生有效，也是有关部门积分落户，职称晋升，社会*的参考依据和加分项。

完成培训并通过考试，可以获得卫生职业健康管理师资格三级证书。

该证书作为健康产业准入证书，是各机构人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据和凭*，在卫计委*卫生人才网*官网查询和在岗业资格证书*联网查询

【工作方业】

传统机构： (1)各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心； (2)街道、乡村行政管理部门； (3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构； (4)老年人服务机构； (5)健康教育所及有关机构； (6)健康类产品公司和其它保健品公司； (7)保险公司等。
新兴行业： (1)健康管理公司； (2)医院的体检中心； (3)健康咨询中心； (4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等。
自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等

面对社会发展及行业细分的需要，那些具有丰富专业知识、经验及行业特色的健康管理人员将会越来越受到欢迎！

知识延伸

有关健康管理师职业*能补助申领也有许多人不清晰，网编这里统一梳理了有关难题并一一回应：

2019年3月11日*人力资源和社保部出文《有关失业保险适用公司平稳学生工作职位的通告》，《通告》中放开技术性技能提升补贴申领标准：“自2019年1月1日至2020年12月31日，将现行标准技能提升补贴现行*策申领标准由公司在岗人员员工总计交纳失业保险费36月及左右放开至总计交纳失业保险费12月及左右。缴纳社保员工当初获得证书或*证书，而且资格证书信息内容可在人力资源管理社保部*机构、人事考试中心等*联网查询网站上查寻到的，可在调查取证生效日12月内到自己失业保险缴纳社保地经办人员组织申领技术性技能提升补贴，补助标准和审批派发方法由*各地按现行标准技能提升补贴现行*策依据当地具体制订。”

1、什么叫技能提升补贴?

为激励企业员工提高职业*能，提生工作竞争能力，依据有关要求，融合我区具体，现就获得证书或*证书的企业员工，可申请办理缴纳社保员工技能提升补贴(下称：技能提升补贴)。

2、申领补助的标准是啥?

获得**技术人员证书的公司在岗人员员工另外合乎下列标准的，可申领技术性技能提升补贴(原技能提升补贴)：

(一)报名参加失业保险并总计交纳失业保险费12月(含视同缴费年限)及左右的;

(二)2019年1月1日至2020年12月31日，获得《人力资源管理社保部有关发布*资格证书文件目录的通告》(*人社部发〔2017〕68号)中列出**技术证书，而且资格证书信息内容可在人力资源管理社保部人事考试中心等*联网查询网站上查寻到的。

注：自调查取证生效日12月内申领补助。

3、补助标准是啥?

技能提升补贴的规范由省部级人力资源管理社会*部单位、行政机关依据当地失业保险股票基金运作状况、职业*能学习培训、评定资费标准等要素综合性明确，并适度调节。

补助标准应依据获得证书或*证书有所区别。员工获得初中级(五级)证书或*证书的，补助标准一般不超出1000元;员工获得初级(四级)证书或*证书的，补助标准一般不超出1500元;员工获得高級(三级)证书或*证书的，补助标准一般不超出2000元。

各省市(自治州、市辖区)可依据当地产业发展规划方位和人力资源市场要求，研究部署本地域急缺急缺的岗位(技术工种)文件目录。技能提升补贴规范应向地域急缺急缺岗位(技术工种)给予歪斜。

注：同一岗位(技术工种)同一级别只有申请办理并享有一次技能提升补贴。