健康管理师的优势主要有哪几点
健康管理师的优势主要有哪几点
一、岗位缺口大,社会关注度上升
对于慢病来说,患者离开医院后就失去了管理,‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因,也是我们做健康管理服务遇到的一大难点。慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’,如果没有好的管理,慢病的诊疗效果就会大打折扣。
“三师共管”为健康管理师日常做了一个较好的介绍,让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野,也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式,更说明*已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。
二、**策,推动行业转型
国民生活节奏的不断加快,老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。为了提前预防甚至解决未来的麻烦,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,*亦出台了各样不下30多例有利的*策来推进产业的进程与专业服务人才的建设,而就在2019年7月15日,党中央、国务院又发布了《健康*:提升全民体质,活动即将开始》,提出了健康*建设的目标和任务,加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心,动员全社会落实预防为主方针,实施健康*行动,提高全民健康水平。
*健康建设已然提上日程,那相应的就要有足够强大的专业队伍,为相应号召,作为卫健委认证的健康管理师证,人才培训等任务就很重要。
三、持证上岗,*遇福利好
为响应健康*的理念,现在健康管理师还在推广阶段,也许并不是每一个机构都要求*要考取健康管理师。但已有医疗机构发出通知,体检中心等健康管理科室,*持有健康管理师证书方可上岗。
随着行业的规范,持证上岗将是健康*的一个大趋势,考取证书后也就意味着你将比其他人多一些机会,当机会来临后,你也将有资本的去把握住。
对于健康管理师考试,每一位考生都有自己的考量,每个人报考“健康管理师”的初衷并不相同,但对于未来健康管理市场都非常看好;无论健康管理师未来做任何改革,都将会成为未来的黄*职业。
四、行业的全新挑战
对基层医护人员来讲:
在基层医改过程中,尤其是部分地区实行的“三师共管”模式里,健康管理师就是必不可少的成员组成部分,侧重健康教育和患者的行为干预。
同时,随着医养结合的推行,基层卫生人员中有很多人达不到报考医师资格的条件,甚至有很多乡村医生是护理专业出身,这些都限制了他们进一步的发展,但是在医养结合的大力推进下,他们可以通过考取健康管理师来为自己充电。
拥有健康管理师证书后,其有望兼职到养老服务机构提供服务,也对自己目前开展的家庭医生*约服务大有帮助。
对于护理人群来讲:
我国推行「互联网 + 护理」服务,健康管理师 + 高年资护士必然是患者优先选择对象。考取健康管理师后将在医疗机构具有更明显的优势。
为患者提供更全面的服务同时增加护士额外收入,且为后期申请科研基金提供基础。各保险机构和健康管理机构均有健康管理师职位,也为医护人员提供更多的选择。
对于执业药师人群来讲:
我国目前的大背景是大众用药不够安全,抗生素的滥用尤其明显,药店没有执业药师,给患者推荐的用药,大多是获利较大的,而非真正适合且价格公道的,这都是我们日常生活中常见的问题,那么,想要通过执业药师改变现状,就*给其一个真正存在的价值和体系,这不,*开始如此做了!医疗机构将启动药事服务费试点啦!
执业药师拥有了开处方的权利执业药师的地位便将真正的提升起来,这个行业才能真正的走向正轨,所以执业药师*提升自身、学习更多药理知识!从而真正的引导大众安全用药!
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