随着信息产业的迅猛发展，这行业技术人才的需要也越来越多，IT行业人才需求量也在逐年扩大，国大一方面大力扶植高新技术产业力求达到科研创新的水平，但是人才匮乏成为一大难题。
众所周知人工智能，云计算，大数据都成了目前炙手可热的名词。因此，相关行业的人才需求暴涨也是行业常态，越发红火的互联网行业迅速吸引了大批应届生加入其中，俨然成为了人才吸纳大户。
但是，在各所计算机专业院校却仍存在着毕业生找工作难的困境，不少相关专业出来的大学毕业生依然找不到合适的工作，再加上很多想要转行的学生也很难有一个良好的学习过程和指导，在这样的情况下IT的老师给大家指明了方向。
首先存在大学里面课程设置和市场的实际技术脱轨，而且学生对单一课程或技术的熟练程度还是比较弱。整体的技术也比较偏理论，缺乏实际项目做支撑，因此也很难融入到企业的快节奏的开发环境中去。
当然，在学校中，很多学生在校期间的学习，仅仅是应付考试和毕业论文而已，在众多的课程中，并没有针对性地根据自己将来的发展进行深入的学习和研究，在学习的过程中，也缺乏专业人员的指导。所以，这样的大学毕业生由于专业实践能力不足，并不为企业所认可，导致缺乏工作竞争力，因而陷入工作难的困境。
老师认为，IT行业巨大的人才缺口缺的不是普通的开发人员，而是高素质的IT精英。那么IT精英应具备哪些素质？一个的IT人才，应该具有良好的职业素养、广阔的视野、熟练的专业技能和丰富的行业经验。
任何一位学员想要了解培训机构都需要进行货比三家的比较，IT提醒您不要轻易相信任何所谓的包工作，也不存在任何什么先工作后付款的套路。因此不要在不知道的情况下办理贷款。
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