百色执业药师培训班价格多少

    2020-08-31发布, 次浏览 收藏 置顶 举报
  • 授课时间:

    现场安排开课时间

  • 授课对象:

    想学执业药师的学员

  • 网报价格:电询    课程原价:电询
  • 咨询热线:400-998-6158
  • 授课地址:百色市右江区那毕大道新环球大厦右塔楼
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百色执业药师培训班价格多少


现如今,无论哪个街道,都处处可见连锁药店、利民药房、平价药店的踪影……伴随着各种连锁药店数量的逐渐增多,那些具有医药专业知识又懂得经营与管理的执业药师已成为连锁药店的弄潮儿。

形势:当今行业规范加剧导致人才紧*
如今**对医药行业各领域的执业药师的配备有了严格的行业规定,“凡从事药品生产、经营、使用的单位*须配备执业药师;实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店*须配备执业药师;跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人*须是执业药师;通过GSP认证的大中型药品零售企业*须配备执业药师;通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人*须是执业药师;通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人*须是执业药师;县级以上医疗机构药房和制剂室*须配备执业药师”。由此可见,药店行业对执业药师的需求是巨大的。
而在欧美等发达的**,每800~1500人就配有一名执业药师,比起我国,平均1.3万人才有一名执业药师,确实显得悬殊可见。业内行家表示,如果**要想达到目前发达**的医疗卫生水平,按照每1000人配备一名执业药师计算,我国大约需要100万名执业药师。而目前通过**执业药师资格考试的从业人员实在杯水车薪,所以说执业药师缺口确实巨大。目前,优路教育的执业药师考试通*很高,受到了众多学院的好评。
待*:药师人才紧*引发薪酬一路飙升
由于目前需求陡增,目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。
在各种不胜枚举的招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多*职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”。拥有执业药师资格证的*管理人员收入十分丰厚,通常采取年薪制。
在一些医药的专场招聘会上,惹人注目的莫过于多家大型连锁药店争聘执业药师的场面。某药业公司一次性招聘10名执业药师,有些连锁药店甚至贴出“执业药师名额*”的信息,招聘方均表示,“只要具有执业药师资格就全部接收”。在医药类专业招聘网站上,对执业药师的招聘量也一直位居前列。这也说明当今社会对执业药师的供不应求。
班型
课程模块
配套资料
课程说明
科目
提升分数班

题目导学

基础精讲

精练习题

强化冲刺



1.《2016-2018年题目汇编》

2.《考点抢先看》

3.《执业药师标准化讲义》

4.《速通宝典》

5.模拟试卷2套




1、构建知识体系,浓缩知识点,讲授解题方法与技巧;

2、讲练结合,实战检验和巩固学习成果,迅速提升得分能力;

3、模拟卷,仿真考试,查漏补缺。


中/西药一
中/西药二
中/西药综合
法规
VIP直通班
题目导学
基础精讲
精练习题
强化冲刺
考试
核心直播

1.《2016-2018年题目汇编》

2.《考点抢先看》

3.《执业药师标准化讲义》

4.《速通宝典》

5.《中药材彩图》

6.《考点1000问》

7.模拟试卷3套


1、智能课堂,随时跟踪学习进度,提高学习效率;

2、构建知识体系,浓缩知识点,讲授解题方法与技巧;

3、全方位服务学员,提习效果;

4、模拟卷仿真考试,查漏补缺,*测考点;

5、当年考试未过科目,可*读第二年对应课程。


中/西药一
中/西药二
中/西药综合
法规
店长集训班

VIP直通班

考前集训

(4天)


1.《2016-2018年题目汇编》

2.《考点抢先看》

3.《执业药师标准化讲义》

4.《速通宝典》

5.《中药材彩图》

6.《考点1000问》

7.模拟试卷5套

8.《考前150点》


1、智能课堂,随时跟踪学习进度,提高学习效果;

2、基础夯实,构建知识体系;

3、讲练结合,仿真考试检验,迅速提升得分能力;

4、临考划要点,浓缩考点。

5、模拟卷仿真考试,查漏补缺,*测考点;

6、当年考试未过科目,可*读第二年对应课程。


中/西药一
中/西药二
中/西药综合
法规
精英集训班

VIP直通班

强化集训

(10天)

考前集训

(4天)


1.《2016-2018年题目汇编》

2.《考点抢先看》

3.《执业药师标准化讲义》

4.《速通宝典》

5.《中药材彩图》

6.《考点1000问》

7.模拟试卷6套

8.《考前150点》

9.考前集训课堂资料


1、含VIP直通班网络课程;

2、智能课堂,随时跟踪学习进度,提高学习效果;

3、提炼重难点,把握高频考点;

4、讲练结合,仿真考试检验,迅速提升得分能力;

5、临考划重点,浓缩考点;

6、模拟卷仿真考试,查漏补缺,*测考点;

7、当年考试未过科目,可*读第二年对应课程,或扣除教学服务费后。


中/西药一
中/西药二
中/西药综合

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