课程关键词：企业 培训师 培训
职业定义：
指能够结合经济技术发展和工作要求，研究开发针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
职业概况：
随着企业培训业的迅速发展，**出现了一个新的职业：企业培训师。据了解，企业培训师是一个对个人综合素养和资历都要求极高的职业，目前国内企业培训师极其缺乏。企业培训师月薪至少在7000以上，被称为：“金领中的金领”。
那么，谁能成为的*企业培训师呢？
一般来说，*企业培训师应具备以下条件：1、管理、经济等相关专业较高的学历，通常在硕士以上，如有海外留学或受训经历佳；2、对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是大公司的任职资历；3、具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力；4、学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论与案例；5、特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法，好有过专门的培训师培训经历；6、有从事咨询顾问方面的工作经历，有条件接触大量的实务案例，从而使授课的思路开阔，更加贴近实务。
不难看出，*企业培训师要将深厚的专业理论功底与丰富的实务经验相结合，又*须掌握高超的授课技巧，还应当具备多元化的资历，这样近乎苛刻的要求使真正的企业培训师几乎称得上凤毛麟角。而对企业培训这一新兴行业而言，整体的良性发展很大程度上依赖于形成一大批的企业培训师群体，这也是目前众多咨询公司急需解决的一个问题。
那么，谁能成为的*企业培训师呢？
一般来说，*企业培训师应具备以下条件：1、管理、经济等相关专业较高的学历，通常在硕士以上，如有海外留学或受训经历佳；2、对主讲的课程有丰富的相关工作背景，特别是大公司的任职资历；3、具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力；4、学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论与案例；5、特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法，好有过专门的培训师培训经历；6、有从事咨询顾问方面的工作经历，有条件接触大量的实务案例，从而使授课的思路开阔，更加贴近实务。
不难看出，*企业培训师要将深厚的专业理论功底与丰富的实务经验相结合，又*须掌握高超的授课技巧，还应当具备多元化的资历，这样近乎苛刻的要求使真正的企业培训师几乎称得上凤毛麟角。而对企业培训这一新兴行业而言，整体的良性发展很大程度上依赖于形成一大批的企业培训师群体，这也是目前众多咨询公司急需解决的一个问题。
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该共分三级：助理企业培训师、企业培训师、*企业培训师。
申报条件：（具备下列条件*一）
一、助理企业培训师：
1、本科以上或同等学历学生；
2、大专以上或同等学历应届毕业生并有相关实践经验者；
二、企业培训师：
1、已通过助理企业培训师资格认证者；
2、研究生以上或同等学历应届毕业生；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
三、*企业培训师：
1、已通过企业培训师资格认证者；
2、研究生以上或同等学历并从事相关工作一年以上者；
3、本科以上或同等学历并从事相关工作两年以上者；
4、大专以上或同等学历并从事相关工作三年以上者。
发证机构：
经*、认证考试合格者，颁发加盖全*认证中心（JYPC）*专用章钢印的《注册证书》。证书，全*通用。政*认可，企业欢迎。网上查询，工作选。
考试时间：
每年统考五次，时间为4月、6月、8月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
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