注册会计考证辅导班课程内容
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基础薄弱注册会计精讲班 |
签署注册会计合格班 |
VIP注册会计考霸训练班 |
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2年学习期 |
2年助考，3年免费补考 |
2年助考，3年免费补考 |
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3大精讲课程 |
13大合格课程 精讲课程+ / 课后作业 / 阶段PK / |
15大VIP课程 / 合格课程+ /考前心态训练/ |
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3大精讲服务 |
27大合格服务 / 精讲服务+ / 实时沟通 / 实时答疑 / |
33大VIP合格服务 / 合格服务+ / 行家实时答疑 / |
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5份资料 / 学习流程图 / 学习方法 / |
12份资料 / 精讲资料+ / 高频错题 / |
15份资料 / 合格资料+ / 超高水准的试卷 / |
承诺
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服务承诺
付费后，每位学员都会与恒企教育签订一份购买协议，我们向学员确保服务水平。
老板让违规，会计人如何面对?这既不是单纯的情商问题，也不是简单的职业道德问题，这是考验会计人综合能力的设问.说直白点，会计人违心地顺从老板，是为了自己的利益;必要时拒绝老板，也是为了自己的利益.
这是个尖锐的问题，也是个现实的问题.在中小企业，许多会计人就有过这样的困惑和苦恼.有人形容会计工作是“挣着卖白菜的钱，操着卖的心”，这样的吐槽既有会计人的心酸，也有无奈.
会计工作与钱打交道，会计人容易成为瞩目的焦点;会计账目要记录经济活动，会计人容易知晓各类机密.这两点决定了会计职业的高风险性.“顶得住的站不住，站得住的顶不住”，“做好了进，做坏了进”，这类直白的话语辩证地说明了会计人在恪守职业道德与顺从老板之间的两个**.
每个会计人都希望自己所处的工作环境能做到内控严谨、纳税规范，老板能带头遵守财务的各项规章制度.实际情况多不能如意.不同的发展阶段，企业对财务规范的低要求是不同的.
1、创始阶段，公司资金与老板个人资金实际是不分的，这个阶段不要着急切分公私之别，多着眼规避税务风险.
2、发展阶段，公司会引入新投资者，公司不再是创始人一言堂，规范资金管理与签字审批非常关键.
3、成熟阶段，公司要做大做强，加强内控与制度流程建设将是要务.
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