国内高水平的室内设计师凤毛麟角，使得市场人才极具空缺。想要通过室内设计培训进入这个行业的小伙伴，科迅教育就来为大家说说基础薄弱室内设计培训需要了解的几个问题。
一、基础薄弱室内设计培训需要高学历么，低学历学完能找到好工作么?
综合目前的市场情况来说，它并非需要很高的学历，对于设计行业，需要积累深厚的学识，并且你的基础越扎实越好。这个行业相对来说很公平，越努力便会越幸运；付出多少耕耘，便会收获多少，不会因为学历而对一个富有灵魂的设计师有成见，还是要以个人作品来说话的。
二、基础薄弱室内设计培训小白该如何入手?
室内设计的本质：因地制宜、以人为本地为人们提供良好的居住装修设计方案，在知晓它的本质后，会让你更加明确未来重要的学习方向，只要方向找对虽不能说让你事半功倍，但可以让你清楚哪些是重要的。
1、基础软件学习
基础薄弱室内设计培训基础很重要，建议请自动忽略掉那些说软件不重要的话，每个行业都在变化，而这个也是你自身技能，甚至可能成为你的看家本领
2、理论学习
基础薄弱室内设计培训过程当中虽然学习理论会有些枯燥，但一定要get重点，并且运用是非常频繁的。比如：色彩基础、软装搭配等。
3、常识积累
室内设计培训的基础其实是对生活的不同理解，而生活中的常识也是不可或缺的。4、拓宽知识面
室内设计不仅仅只是一个设计类工作，还需要对材料和施工有相应的了解，还要对历史、艺术、哲学有所了解，并且还会涉及到一些简单的心理学、社会学，人类行为学以及风水等。虽然涉及面很多，不要担心，没有人会一口吃成个大胖子，都是在日常生活中慢慢积累起来的。
室内设计工作面非常广泛，并且设计行业属于高端人才，随着时间和经验的积累，基础薄弱室内设计培训出来的学员也终将有一*天能成为室内设计大神。
未来30—50年都将处于一个高速上升的阶段，面对这样一个高速发展的行业，由于市场需求大，室内设计师在市场都将非常受欢迎，现在改行业已被人们称为“金色灰领”。
科迅教育室内设计培训基于10几年的项目制作及教学管理经验，我们了解室内设计行业真正的人才诉求。在人才培养和目标定位上形成二者并重的既紧密联系，增加综合性、设计性、实战性实训教学内容，运用企业化管理体系，实训从应用型、技术型人才的目标出发，建立分层次成长体系循序渐进，让学员从基础薄弱入学到全能室内设计师，真正与行业无缝对接。
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