南京玄武区初级会计职称培训哪里专业
面对一年仅有一次考试,别犹豫深圳会计初级职称(助理会计师)
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初级会计职称考试重大改革(重点解析)
培训机构考试变革(课程服务升级)
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课程升级二:针对性解读新考试大纲,内容变化30%专题解析课程,针对性讲解重难点课程
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初级会计职称培训-初级经验丰富老师协议bao障班
经验丰富老师前导+课程精讲+考前强化+经验丰富老师串讲
基础薄弱bao障取证课程,这是为基础薄弱上班族设计的高性价比基础课程,也是培训机构传统的一个班级。
会计初级职称学习图谱
OFF LINE 面授精讲 靠谱线下面授,稳扎稳打 |
ON LINE 线上提高 巩固,丰富线上资源 |
老师战队全程精讲面授 饱满课时,含金量超高 |
高频次老师直播 专题解析考点、难点、可能考点 |
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氛围浓厚 360 ° 严管陪学 沟通无距离、答疑无时差 |
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考试 全真考试演练 即考即讲,考试不怯场 |
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初级会计职称培训bao障*一:专题解密!
新增可能考知识点,稳稳拿下20分!
投资分析、财务报表、财务管理都是中级职称课程
每年新增内容都是可能考知识点!
2天专题课,带你解密教材新增20分可能考知识点!
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初级会计职称培训bao障之二:经验丰富经验丰富老师授课
夯实基础,40分轻松到手!
每一项考试都遵循*基础知识++30%中等难度题型+20%高难度题,
培训思维导图,把知识碎片轻松串联,
帮你节省*的时间,轻松拿到至少40分!
·节省*时间,轻松夯实基础知识,帮你轻松应对!
初级会计职称培训bao障之三:实操课程
活学活用代替死记硬背!
经济法中*说的都是税,靠自学至少要用2个月,
我们知进死记硬背只会加重你的负担,
培训纳税中报实操课程,让你轻松掌握乏味的理论知识!
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初级会计职称培训bao障之四:财政局行家内部授课
考前培训串讲!
35位经验丰富经验丰富老师,45个日夜潜心研究,只为这一*天!
培训机构会计职称串讲课,历年培训率超过*
初级会计职称培训网课+面授多维学习组合,高清网络课程免费赠送高清宽屏教学系统,全*级经验丰富老师录制面授网课同步学习,线上线下交互体验,大机构自有大bao障!
讲义下载:浓缩书籍。提炼考试重难点。明确考试方向
音频下载:与课程视频同步让您随时随地的享受高品质的学习
考试自测:做题与课程相辅相成。时刻巩固学习知识。
我要提问:随时为您解决学习问题,让学习没有疑问
课程目录:对学习章节一目了然,让学习计划井井有条
课堂笔记:记录您学习的点点滴滴。不让任何学习重点流失
网络测速:检测网络。让您在慢的网速都能无优无虑的学习
如何提升会计工作效率
1.消除浪费。
浪费包括方方面面,成本费用增加是浪费,效率低下也是流费,只浪费的是时间。
1)准确率与复核之间的辩证关系。
复核不产生任何价值,如果前一环节就增加准确,根本不需复核。
2)全局观。
自己出错会造成自己或下游环节使用几倍的时间来更正错误,甚至根本没有反悔的机会。
自己的少量付出可以节约下游大块的时间,那么就该多做一些。如果自己的大量付出可以节约下游更大的节约,那么想考虑增加本岗业务,撤销或合并下一岗位。
2.消除无关劳动。
多数财务人员总做非财务业务,如果只是低级重复性工作,那么拒绝好了。理由很简单,财务是专业工作,应想办法研究如何更专业,从财务角度创造更大效益。而不是将人人都能完成的工作拿在手里,影响财务进步,落后于经营发展。这是**目前企业的通病,老板以实际行动来鄙视财务。
3.主管以上岗位应消除低价值工作,培养下属完成。
如果一个人从事出纳业务10年,财务经理应该心理不安,因为这会导致其学不会其他技能,几乎断绝其职业后路。也说明,培养下属不到位。其实培养是针对下级,对同级甚至上级就叫传播,取星星之火可以燎原之意,不保守。这样,就可以把自己熟练掌握(可以相对称为低价值)的工作交予他人,保持自己持平。如果所有人都这样想,人人都是多能的,业务水平会整体提高。
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