课程关键词：人力资源管理师 人力资格考证 人力二级、三级考证
南京人力资源管理师考试 一、适用对象： 1、企业董事长、总经理等*管理人员； 2、公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理； 3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管； 4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员； 5、研发骨干、项目组核心成员； 6、公司法律部、工会工作人员； 7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员； 8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师； 9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士
三：报名条件 （一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者） 1、连续从事本职业工作1年以上； 2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （二）san ji企业人力资源管理师（具备以下条件*一者） 1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上； 2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业san ji企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 4、具有硕士研究生及以上学历证书； 5、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上； 6、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业san ji企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者） 1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上 3、取得本职业san ji企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 4、取得本职业san ji企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者） 1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上； 2、取得本职业中级**后在本职业工作满3年以上者； 3、取得本职业***且从事本职业者； 4、取得本职业二级人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上； 5、取得本职业二级人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。
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四、培训时间：培训全程3个月。 南京人力资源师考证 南京人力资源师考证班 南京人力资源师考试机构 五、收费标准：二级人力资源师
南京人力资源师考证 南京人力资源师考证班 南京人力资源师考试机构 六、报名事项： 1、报名资料： （1）**劳动部《鉴*考试报名表》 （2）身份证、学历证书原件和复印件 （3）从事专业工作年限证明 （4）近期同底版免冠2寸照片4张，
2、报名时间：周一至周日 8:30—17:30
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