课程关键词：人力资源管理师 人力资格考证 人力二级、三级考证
南京仁人职业培训学校——人力资源师考试培训招生简章
【考试时间】：每年两次，5月下旬和11月下旬考试，全*统考。
【考试形式】：笔试，分为知识（选择题）和技能（综合分析与案例题）两门，每卷100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会二次。
【证书颁发】：两个证书。证书一：考试鉴*合格者，由劳动和社会bao障部统一颁发相应等级的《***证书》，该证书全*通用，无需年审，终生有效。证书二：课程结束时，学校将免费颁发《人力资源培训结业证书》。
【等级划分】：分为四、三、二、一四个级别，对于刚入职和在校学生来说，适宜参加三级考试，且足够使用；工作几年者需要争取二级或一级。
【培训时间】：每周末上一*天课。
【上课地点】：地铁口附近，交通方便！
【培训教材】由仁人教育人力资源师培训行家自主研发编写，另加江苏省人力资源师考试通用教材——全部教材与内部资料均由学校免费赠送！
【培训内容】
分人力资源各个模块专题讲解，理论与实际案例相结合，同时结合历年人资考试命题规律和新考试题型，通过题目的量化分析，引导学员清楚掌握考试命题规律，使应试重点一目了然；行家级讲师、*老师悉心讲解，重点强化，让学员在提高人力资源实务水平的同时加强应试技巧，轻松应对人力资源师考试，轻松通过考试
【适合对象】
1、企业从事人事、行政工作的助理、专员、主管、经理等人员；
2、中小企业主和劳务派遣公司的工作人员；
3、高校在校学生，人资专业和非人资专业均可报考；
4、对人力资源感兴趣的各类社会人员
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【报考条件】
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、高校在校学生；
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（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；非毕业生也可报考；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件*一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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【申报材料】
（1）身份证、毕业证或学生证、**证书复印件一份（原件审验需要时会通知）
（2）两寸免冠彩色照片各4张
（3）从事专业工作年限证明
（4）《企业人力资源管理考试报名表》
联系人：钱老师
联系电话：025-66166342
联系QQ：1372639477
联系地址：南京市栖霞区马群花园城泰格酒店905
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