济南人力资源管理面授培训

课程关键词：人力资源 济南领创 人力培训

一、考试介绍

    人力资源考试是**劳动和社会bao障部为配合工作准入制度实施，对从事人事工作的人员和准备从事该工作的人员举办的全*统一的鉴*考试。对考试合格者颁发相应的证书。

    企业人力资源管理资格考试是由**劳动部统一组织的全*统一考试。 考试合格后由**劳动和社会bao障部颁发.按照**职业标准分为人力资源管理员(**四级)、助理人力资源管理师(**三级)、人力资源管理师(**二级)、*人力资源师(**一级)。

二、考试费用

三、课程介绍

济南领创培训学校企业人力资源管理师网授课程、面授课程由王老师主讲。线上线下同时学习、考前的专业培训及历年题目增加您顺利取得证书。

网授课程优势：网授课程由领创培训学校录制。学习时间灵活、电脑和手机均可登录学习。比较适合平时上班较忙的上班人员。

面授课程优势：面授课程在每年5月11月考前两个月的周六周日集中组织面授。

报名面授课程免费赠送网课。

王老师简历：山东大学研究生学历，***人力资源讲师。多年从事企业人力资源管理方面的教学和科研工作。授课通俗易懂灵活激情；视野开阔，思维缜密。深入浅出，以案释理，兼顾不同层次的学员，并能很好的控制与调节课堂气氛，风趣幽默，深受广大学员的喜爱与好评。且有良好的职业道德和敬业精神，热衷于人力资源管理事业的发展。

四、考试流程

一.在各省和劳动bao障厅*中心或代理机构报名

第二.由各省*中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全*统一考试，考场由各省职业**中心组织安排

第五.考试结束后，2个月出成绩，2个月考证书。(未通过者可以参加补考)

     **鉴*现实行“统考日”制度，全*统一鉴*日期是每年的5月和11月。（考试具体时间以准考证为准）考试通过后发放相应等级的证书，该证书由劳动和社会bao障部盖红色印章及各省的钢制印章方属有效。(注：该证书全*通用)

     企业人力资源管理师认证考试分成两个部分：一、理论部分，题型为单选，第二、操作技能部分。题型为简答论述计算案例。两个部分均通过方视为通过，有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试，但一部分未通过者只需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会，若补考还未通过二次补考时则需要两门课都补考)，两门未通过者则需要补考两门(相当于重新考试)。

五、报考资格

   助理人力资源管理师(**三级)

(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(**二级)

    (1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

注：以上申报条件为**标准，但各地区均有些差异，请以当地考试鉴*中心要求为准。

六、报名咨询方式

  1、报名电话：18678822562同微信陈老师

2、QQ:1430676713

3、网址：**.jnlc.org

4、地址：济南历城区花园路168号融基大厦906室

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