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焦作执业助理医师培训班地址在哪 执业（助理）医师招生简章 |
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| 班型 | 课程模块 | 课程说明 |
| VIP直通班 |
技能实操 专题微课程 系统精讲 精练习题 考前 |
1、智能课堂，随时跟踪学习进度，提高学习效率； 2、构建知识体系，浓缩知识点，讲授解题方法与技巧； 3、全方位服务学员，提习效果； 4、模拟卷仿真考试，查漏补缺，*测考点； 5、当年考试未过，可*读第二年对应课程。 |
| 封闭集训营 |
VIP直通班 封闭集训 （8天） |
1、包含VIP直通班课程； 2、智能课堂，随时跟踪学习效进度，提高学习效果； 3、基础夯实，构建知识体系； 4、讲练结合，仿真考试检验，迅速提升得分能力； 5、临考划要点，浓缩考点； 6、模拟卷仿真考试，查漏补缺，*测考点； 7、当年考试技能未过，可*读第二年对应课程，或扣除教学服务费后。 |
| 高端集训营 |
VIP直通班 强化集训 （20天） 封闭集训 （8天） |
1、智能课堂，随时跟踪学习进度，提高学习效果； 2、提炼重难点，把握高频考点； 3、讲练结合，仿真考试检验，迅速提升得分能力； 4、临考划重点，浓缩考点； 5、模拟卷仿真考试，查漏补缺，*测考点； 6、当年考试技能未过，可扣除教学服务费后退款；笔试未过多退2000元。 |
优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品*，是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化 “”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
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近年来，公司创新引进智能科技，创立“直播+录播+面授”的融合教学模式，开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习，以智能题库和学员学习大数据为基础，以核心师资为标准，实行全*统一化教学服务管理，使全员共享优质教学服务。
什么是医师定期考核制度?
根据《执业医师法》、《医师执业注册管理办法》等授权，《医师定期考核管理办法》规定医师定期考核每两年为一考核周期，卫生计生行政部门以业务水平测评、工作成绩和职业道德评定来考核医师在考核周期内的执业情况，并将考核结果纳入医师执业注册管理中。
医师为什么要参加定期考核?
理由1：履行医师法定义务的需要
1999年实施的《医师法》第三十一条就明确规定：县级以上人民政*卫生行政部门委托的机构或者组织应当按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停职业活动三至六个月，并接受培训和继续医学教育;暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。医师定期考核与资格准入、执业注册作为医师管理的三项长效机制，共同构成医师执业管理的核心体系。
理由2：对医师执业后事中事后监管和行业自律的需要
医师定期考核从保持和提高医师应有的职业道德和执业能力出发，既是对医师过去两年执业行为的回顾性评价与考核，也是对医师下阶段延续的认证，是加强对医师执业后事中事后监管、加强医师队伍自身建设的重要手段，同时也是行业自律的重要基础。
理由3：bao障人民群众生命健康的需要
由于医疗技术的局限性和疾病的不确定性，需要通过医师定期考核这项管理制度来督促医师不断学习和知识更新，努力保持和提升执业水平、执业能力和执业素质，从而更好地为广大人民群众的生命健康服务。
理由4：与国际接轨
目前，欧美发达**，以及我国的台湾、香港地区都已建立健全完善的准入后“执照审核”和专科“再认证”制度;在我国对部分行业技术人员也已普遍开展了执照年检管理，比如驾驶员、律师、教师等，医疗行业关乎人民群众生命安全，理应按照国际惯例建立定期考核制度。
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