海南海口薪税师培训班哪个好
薪税师*考试
一、项目*策背景
（一）基本情况
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组织单位 |
**商业会计学会 |
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颁证机构 |
**商业会计学会 |
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适用范围 |
该证书在全*范围内有效 |
（二）项目背景
2019年1月1日起，2018版《***个人所得税法》全面实施，同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门。这对人力资源服务，会计、审计及税务服务（国民经济行业分类72大类商务服务业）行业发展带来全新机遇。同时新*策对企事业单位的薪酬管理工作提出更高的要求。在这新机遇背景下：
企业如何充分享受**减税减负的重大税收*？
人力资源企业如何推出符合**要求的新一代薪税保产品？
企业如何有效把握社会保险由税务机关征收的合规风险，为企业长远发展奠定坚实基础？
非全日制用工、灵活用工、人单合一、阿米巴模式等各种新型用工模式如何与薪税保新*策结合，用足用好**对创新业态的扶持*策？
新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规，“金三系统数据采集及比对”等新知识，如何做到全流程薪酬管理方案设计、薪税保合规风险管理、薪税保优惠*策运用？
人力资源经理们如何转型升级？
财务经理们如何又全又专？
（三）证书用途
2018年重磅推出的薪税师*考试将为您找到上述问题的解决方案。
“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
因此，为更好地帮助广大企事业单位管理者、人力资源从业人员、财税从业人员，人力资源服务企业、会计师事务所、税务师事务所从业人员理解*策、用好*策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪税保工作。我会拟举办薪税师*考试（初、中、*）培训班。
培训合格者不仅可以取得由**商业会计学会颁发CCPA*（初、中、*）证书，*薪税师还可以“个人身份”加入全*薪税师协会，终身享受薪税师会员资格。
薪税师不仅是一项考试，是让您寻找到新政下的发展之路。
薪税师不仅是一项考试，是让您从事薪税保业务的品*增加。
薪税师不仅是一项考试，是让您薪税保知识体系完善的超速路径。
薪税师不仅是一项考试，是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径。
薪税师不仅是一项考试，是让您从财税从业者向*管理人员发展的蹊径。
二、培训对象
《薪税师》证书分三级：
*主要适用于高层战略规划人员。主要包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
中级主要适用于中层专业管理人员。主要包括企事业单位人力资源部或财务部经理等。
初级主要适用于基础事务性人员。主要包括财务管理、人力资源管理、财税、会计等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员。
三、培训模式
（1）理论——高屋建瓴
三大理论知识：会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉：财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
（2）实务——技高一筹
两大专业技能：税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位：人力资源管理师与税务师双重岗位，以一抵十
（3）全程网课，学习时间灵活，避免奔波劳累。
（4）*班可凭借薪税师会员身份，参加为期4天“财务总监高峰论坛”，以掌握前沿的财务、人力资源管理信息，拓展人际交流圈。
四、报考条件
薪税师报考专业要求*，就是说任何专业都可以报考薪税师。满足下列条件*一者即可报考相对应的考试。
1.初级薪税师
①高等院校在校生
②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上
2.中级薪税师
①取得专科学历满3年，并从事本职业或相关职业满2年
②取得本科及以上学历满2年，并从事本职业或相关职业满1年
3.*薪税师
①取得本科学历满4年，并从事本职业或相关职业满2年，且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位
②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者，可免考理论考试，只参加论文考试即可。
五、报考流程
1.网上报名。上半年4月20日-5月10日；下半年10月20日-11月10日。
2.资料审核。考生网上报名通过后，携带相关资料到优路教育各分校进行资料审核。
【注】（1）目前，在优路教育机构报班就相当于报名，报班费用中包含报名费。
（2）相关资料为：身份证复印件、学历复印件、工作年限证明、若符合免试条件还应提交相关证书复印件、电子版2寸蓝底照片。
3.参加考试。
（1）考试时间：薪税师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行。
（2）考试形式：理论考试采用机考，论文单独提交。
（3）考试地点：原则上在各省会进行，若地级市考生人数满30人，可单独申请组织考试。
4.成绩查询。考试结束后15个工作日。
5.领取证书。成绩发布1个月后在优路教育各分校领取。
六、课程内容
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级别 |
考试内容 |
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初级 |
职业理论课程+初级实操演练 |
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中级 |
职业理论课程+中级实操演练 |
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* |
职业理论课程+*综合能力+论文 |
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薪税师职业理论课程（通用）——30个课时 |
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课程名称及简介 |
课时 |
主讲教师 |
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第1章 导学课程 |
2 |
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第2章 薪税师薪酬管理 |
6 |
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第3章 社会保险、住房公积金、残疾人工作bao障金基础知识 |
4 |
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第4章 税收概论 |
6 |
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第5章 个人所得税基础知识及申报 |
4 |
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第6章 税务审计与税务代理 |
1 |
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第7章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼 |
1 |
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第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》 |
6 |
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薪税师初级实操演练——24个课时 |
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课程名称及简介 |
课时 |
主讲教师 |
|
税务申报软件操作实训 |
3 |
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|
会计软件操作第1节 会计电算化概述 |
3 |
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|
会计软件操作第2节 会计软件工作环境 |
3 |
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|
会计软件操作第3节 会计软件的应用 |
4 |
|
|
会计软件操作第4节 电子表格软件在会计中的应用 |
1 |
|
|
会计软件实训——工资管理模块 |
2 |
|
|
会计软件实训——固定资产模块 |
3 |
|
|
会计软件实训——ERP系统 |
5 |
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薪税师中级级实操演练——30个课时 |
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课程名称及简介 |
课时 |
主讲教师 |
|
税务申报软件操作实训 |
3 |
|
|
会计软件操作第1节 会计电算化概述 |
3 |
|
|
会计软件操作第2节 会计软件工作环境 |
3 |
|
|
会计软件操作第3节 会计软件的应用 |
4 |
|
|
会计软件操作第4节 电子表格软件在会计中的应用 |
1 |
|
|
会计软件实训——工资管理模块 |
2 |
|
|
会计软件实训——固定资产模块 |
3 |
|
|
会计软件实训——ERP系统 |
5 |
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案例分析 |
6 |
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|
薪税师*综合能力——50个课时 |
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课程名称及简介 |
课时 |
主讲教师 |
|
导论 |
3 |
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|
创新力 |
6 |
|
|
管理力 |
15 |
|
|
执行力 |
2 |
|
|
沟通力 |
2 |
|
|
伦理力 |
5 |
|
|
学习力 |
5 |
|
|
战略力 |
5 |
|
|
博弈力 |
2 |
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|
领导力 |
5 |
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|
国际竞争力 |
2 |
|
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薪税师*讲座——4天 |
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课程名称及简介 |
课时 |
主讲老师 |
|
财务总监高峰论坛 |
4天 |
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七、课程体系
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班型 |
课程内容 |
教学学时 考核形式 |
配套资料 |
bao障服务 |
价格（元） |
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初级班 |
职业理论知识 初级实操演练 |
30学时理论 24学时实务
考核：理论+实操 |
《基础讲义》 《实操演练指南》 （初级版） |
1.专享学习资料； 2.学习进度督导及答疑； 3.全程报考指导服务。 |
网络 3980 |
|
中级班 |
职业理论知识 中级实操演练 |
30学时理论 30学时实务
考核：理论+实操 |
《基础讲义》 《实操演练指南》 （中级版） |
1.专享学习资料； 2.学习进度督导及优享答疑； 3.全程报考指导服务； 4.考试科目，下一期免学费*读 |
网络 6980 |
|
*班 |
职业理论知识 *综合能力 高峰论坛 论文指导强化 |
30学时理论 50学时综合能力 4天高峰论坛
考核：理论+论文 |
《基础讲义》 《综合能力讲义》 《论文指导手册》 （*版） |
1.专享学习资料； 2.学习进度督导及独立答疑； 3.全程报考指导服务； 4.考试科目，下一期免学费*读。 |
网络 16800 |
1.继续教育专项附加扣除的扣除范围是怎么规定的？
答：纳税人在**境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员继续教育、**技术人员继续教育支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
2.继续教育专项附加扣除的扣除标准是怎么规定的？
答：继续教育专项附加扣除的扣除标准是：
（1）纳税人在**境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。
（2）纳税人接受技能人员继续教育、**技术人员继续教育支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3.继续教育专项附加扣除该如何申报？
答：对技能人员和**技术人员继续教育，采取凭*书信息定额扣除方式。纳税人在取得证书后向扣缴义务人提供姓名、纳税识别号、证书编号等信息，由扣缴义务人在预扣预缴环节扣除。也可以在年终向税务机关提供资料，通过汇算清缴享受扣除。
对学历继续教育，采取凭学籍、考籍信息定额扣除方式。纳税人向扣缴义务人提供姓名、纳税识别号、学籍、考籍等信息，由扣缴义务人在预扣预缴环节扣除，也可以在年终向税务机关提供资料，通过汇算清缴享受扣除。
4.学历（学位）继续教育支出，可在多长期限内扣除？
答：在**境内接受学历（学位）继续教育入学的当月至学历（学位）继续教育结束的当月，但同一学历（学位）继续教育的扣除期限长不得超过48个月。
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